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【工作总结】煤矿的安全员工作总结范文2篇

工作总结一

在过去的一段时间里，我作为煤矿安全员，始终坚守岗位，将保障煤矿安全生产作为首要任务。通过不懈努力，在安全管理、隐患排查、安全教育等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。以下是我对这段工作的详细总结。

一、工作成果

（一）安全管理制度建设与执行

1.完善制度体系

结合煤矿实际生产情况和相关法律法规要求，对现有的安全管理制度进行了全面梳理和完善。新增了《特殊作业安全管理制度》，明确了动火、有限空间、高处作业等特殊作业的审批流程、安全措施和应急处置要求，有效规范了特殊作业行为，降低了作业风险。同时，修订了《安全奖惩制度》，加大了对违规行为的处罚力度，提高了对安全工作表现突出人员的奖励标准，充分调动了员工的安全生产积极性。

2.严格制度执行

加强对安全管理制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。每日对井下作业现场进行巡查，检查员工是否严格遵守操作规程和安全制度。在一次井下爆破作业中，发现爆破工未按照规定进行装药和连线，立即制止了该行为，并对其进行了严肃批评教育，按照《安全奖惩制度》给予了相应的处罚。通过严格执法，让员工认识到安全制度的严肃性，增强了制度的执行力。

（二）隐患排查与治理

1.常态化隐患排查

建立了定期与不定期相结合的隐患排查机制。每周组织一次全面的井下安全隐患大排查，重点检查通风系统、瓦斯监测系统、机电设备等关键部位和环节。同时，鼓励员工随时发现并报告身边的安全隐患，形成了全员参与的隐患排查氛围。在过去的一段时间里，共组织了[X]次全面排查，员工自行报告隐患[X]条。

2.及时治理隐患

对排查出的安全隐患，建立了详细的隐患台账，明确了整改责任人、整改措施和整改期限。对于一般隐患，要求立即整改；对于重大隐患，制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效的治理。在一次排查中，发现井下某区域通风设施损坏，导致通风不畅，存在瓦斯积聚的风险。立即安排专人进行整改，在[X]小时内修复了通风设施，消除了安全隐患。通过及时治理隐患，有效预防了事故的发生。

（三）安全教育培训

1.新员工入职培训

对新入职的员工进行了全面系统的安全教育培训，培训内容包括煤矿安全生产法律法规、煤矿安全基础知识、本岗位操作规程等。通过理论讲解、案例分析、现场演示等多种方式，让新员工充分了解煤矿安全生产的重要性和危险性，掌握必要的安全知识和技能。共组织新员工入职培训[X]期，培训人数达到[X]人。

2.定期安全培训

定期组织全体员工进行安全培训，根据不同季节、不同生产阶段的特点，有针对性地开展培训工作。例如，在雨季来临前，组织员工学习防汛、防排水知识；在冬季，开展防火、防寒、防滑等方面的培训。同时，邀请专家进行安全知识讲座，分享先进的安全管理经验和技术。共组织定期安全培训[X]次，培训人数达到[X]人次。

3.应急演练

为提高员工的应急处置能力，组织了多次应急演练，包括瓦斯爆炸、火灾、透水等事故的应急演练。在演练前，制定详细的演练方案，明确各部门和人员的职责；在演练过程中，严格按照方案进行操作，检验员工的应急反应速度和协同配合能力；演练结束后，对演练进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改。共组织应急演练[X]次，通过演练，员工的应急处置能力得到了显著提高。

（四）安全文化建设

1.宣传教育

通过宣传栏、广播、内部刊物等多种渠道，广泛宣传安全生产知识和理念。在煤矿井口、井下巷道等显著位置设置安全标语和警示标志，营造了浓厚的安全文化氛围。定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工的安全意识和参与度。

2.安全理念深入人心

通过开展一系列的安全文化建设活动，“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念深入人心。员工的安全意识得到了明显提高，从“要我安全”转变为“我要安全”，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全管理工作。

二、存在的问题

（一）部分员工安全意识仍需提高

虽然通过安全教育培训和安全文化建设，员工的安全意识有了一定的提高，但仍有部分员工安全意识淡薄，存在侥幸心理和违规操作行为。例如，在井下作业时，个别员工不按规定佩戴劳动防护用品，对安全警示标志视而不见。这不仅给自己的生命安全带来了威胁，也给煤矿的安全生产带来了隐患。

（二）安全管理信息化水平有待提升

目前，煤矿的安全管理主要依靠人工巡查和纸质记录，信息化水平较低。安全数据的收集、整理和分析不够及时、准确，难以及时发现潜在的安全问题。同时，缺乏有效的安全预警机制，不能提前对可能发生的事故进行预警和防范。

（三）安全管理人员专业素质参差不齐

部分安全管理人员专业知识和技能不足，缺乏系统的安全管理培训。在安全隐患排查和治理过程中，不能准确识别和判断安全隐患，提出的整改措施缺乏针对性和有效性。这在一定程度上影响了安全管理工作的质量和效率。