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人民法院司法自查报告

近年来，我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平法治思想，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，严格落实中央、省委、上级法院关于司法工作的各项决策部署，扎实开展司法自查自纠工作。通过全面排查、深入剖析，现将自查情况报告如下：

在政治建设方面，我院始终把党的领导贯穿司法工作全过程各方面，严格执行重大事项请示报告制度，全年共向党委请示报告工作23次，其中涉及重大案件协调、司法改革推进等重要事项12件。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全院干警参加专题学习班6期，开展理论中心组学习15次，举办“一把手”讲党课4次，覆盖干警320余人次。通过专题研讨、主题党日等形式，推动干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在意识形态工作上，严格落实意识形态责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强法院内网、官方微信公众号等阵地管理，全年开展意识形态专题培训3次，排查并整改意识形态风险点8个，确保司法领域意识形态安全。但仍存在部分干警政治理论学习主动性不足的问题，个别部门存在学习笔记抄袭、应付了事现象，对新思想新理论的理解停留在表面，未能有效转化为司法实践能力。

审判执行工作是法院的核心职能，我院全年共受理各类案件12360件，审结11895件，结案率96.2%，同比上升2.1个百分点。其中，受理刑事案件865件，审结842件，结案率97.3%，判处有期徒刑以上刑罚1230人，其中十年以上有期徒刑35人，严厉打击了危害国家安全、故意杀人、抢劫等严重暴力犯罪，以及电信网络诈骗、非法集资等涉众型经济犯罪。在民事审判方面，受理民事案件7850件，审结7520件，结案率95.8%，其中审理涉民生案件1250件，包括劳动争议、婚姻家庭、损害赔偿等，为农民工追回劳动报酬860余万元，妥善化解了一批涉及群众切身利益的纠纷。行政审判中，受理行政案件320件，审结305件，结案率95.3%，积极支持行政机关依法行政，同时依法保护行政相对人合法权益，实质性化解行政争议45件，行政机关负责人出庭应诉率达100%。执行工作方面，受理执行案件3325件，执结3228件，执结率97.1%，执行到位金额4.8亿元，其中涉民生案件执结率98.5%，执行到位金额620万元；开展“优化营商环境执行攻坚”专项行动，执结涉企案件580件，为企业挽回经济损失1.2亿元，依法适用失信惩戒措施1200人次，限制高消费1800人次，司法拘留35人，移送拒执犯罪线索12件，判处拒执罪3人。但审判执行质效仍存在短板，全年案件发改率为3.8%，高于全市法院平均水平0.5个百分点，主要集中在事实认定不清、法律适用错误等方面；平均审理周期为45天，虽同比缩短3天，但部分复杂案件审理周期过长，如某建设工程施工合同纠纷案件审理周期达180天；服判息诉率为89.5%，低于全省平均水平1.2个百分点，反映出部分案件裁判说理不够充分，当事人对裁判结果认同感不强。

司法作风建设是提升司法公信力的关键，我院严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展“司法作风提升年”活动，组织干警对照“三个规定”要求进行自查自纠，全院干警共填报“三个规定”重大事项450人次，其中领导干部填报120人次。针对群众反映强烈的“立案难、诉讼难、执行难”问题，开展专项整治，优化立案流程，推行“一站式”诉讼服务，全年网上立案率达75%，跨域立案120件，电子送达率达65%，为当事人节约诉讼成本约200万元。加强窗口单位作风建设，对诉讼服务中心、信访接待室等岗位开展常态化巡查，发现并整改服务态度生硬、办事效率低下等问题25个。但仍存在部分干警服务意识不强的问题，如个别法官在接待当事人时缺乏耐心，对当事人的疑问解答不细致；部分庭室存在“冷硬横推”现象，如某派出法庭在处理一起赡养纠纷时，未及时组织调解，导致当事人多次往返法院。

队伍建设方面，我院现有干警280人，其中法官120人，法官助理80人，司法行政人员30人，司法警察50人。队伍平均年龄42岁，其中35岁以下干警85人，占比30.4%；具有硕士以上学历的干警65人，占比23.2%，本科以上学历占比达98%。全年组织业务培训30期，培训干警1200人次，内容涵盖民法典、刑法修正案（十一）、行政诉讼法等法律法规及审判执行业务技能；开展岗位练兵活动，组织庭审观摩、裁判文书评查20次，评选优秀裁判文书30篇、优秀庭审15场。加强先进典型培树，涌现出“全国优秀法官”1人、“全省法院办案标兵”3人、“全市优秀政法干警”5人，1个庭室被评为“全省法院先进集体”。但队伍专业化水平仍有待提升，特别是在知识产权、金融、破产等专业领域，缺乏高