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就业形势职业道德
就业与就业政策
;一、世界就业形势
根据国际劳工组织发布的研究报告,世界就业形势面临三大严重挑战。
一是失业者数量依然庞大。根据去年5月29日,联合国发布的《2009世界经济形势与展望》,金融危机将导致2009年至2010年全球5000万人失业,全球失业率可能上升到7.1%,失业总人数2.3亿。经济复苏后,就业恢复需要的时间更长,到2015年,才可能缓解金融危机导致的失业状况。
;二是工作穷人现象依然严重。所谓工作穷人,是指虽然在从事一定工作,但家庭人均生活费每天低于2美元的人。就业的不充分,收入的低微,缺乏应有的社会保障,都使他们自己及其家庭难以走出贫困。根据世界银行估计,发展中国家有14亿人生活在每天1.25美元的贫困线以下。
;三是特殊群体失业严重。近年来,全世界失业青年占失业总人口的比例达到44%左右,专家称之为“现实及未来的世界之忧”。妇女的就业参与率为49%,远低于男性就业参与74%。就业性别差距明显。
;一是劳动力供大于求的总量性矛盾长期存在,这是由我国人口众多的基本国情决定的。“十一五”期间,城镇每年需要安排的劳动力年均达2400万人,每年能够安排1200多万人,供求缺口在1200万左右;与此同时,农村富余劳动力还有1.2亿以上,每年的转移劳动力为900万。
;二是就业的结构性矛盾越来越突出。主要表现为:一方面劳动者素质与岗位需求不适应,技能劳动者供不应求。另一方面部分困难地区、困难群体岗位不足、就业难的问题突出。
;三是青年就业问题已逐步上升为矛盾焦点。大学生需要就业的人数持续增加,五年内从80万上升到560万;而学校教育与市场需求的脱节,学生观念与社会实际的脱节,就业渠道与就业政策措施的脱节,也影响着大学生就业。另外,“80后”的新生代农民工已超过1亿人,同时整个农民工群体正在由亦工亦农兼业为主向全职从事非农就业为主转变,由在城乡双向流动向更多融入城市转变,由谋生存向注重追求平等转变,转移就业形势更为严峻。
;我省人口基数大、劳动力资源数量大、农村劳动力向城镇转移的规模大、困难群体大,结构性矛盾突出,城镇登记失业率长期高于全国水平。
五类群体就业问题(高校毕业生、灾区群众、返乡农民工、低收入家庭、被征地农民);职业道德
就业与就业政策;职业的定义及特征
职业是指劳动者为获得主要生活来源而从事的社会性工作,是具有一定特征的社会工作类别,是有劳动能力的人为生活所得发挥个人能力并为社会作贡献的持续性活动。职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性五个特征。;2.1以人为本,尊重服务对象;2.2尊重差异,不歧视服务对象;2.4事先与服务对象讨论工作重点,达成一致
允许服务对象决定是否进入咨询关系
允许当事人自由选择指导人员;2.5明确与服务对象的关系,避免服务对象产生依赖性
关系:咨询关系即帮助与被帮助的关系
宗旨:促进服务对象自我调整、自我成长、自我实现;2.6给服务对象介绍合适的职业指导人员
2.7尊重隐私,保守秘密
2.8提升职业能力,为服务对象提供优质服务
2.9维护形象,对服务对象负责;第二章就业与就业政策;国际劳工组织对就业的涵义的基本表述为:就业人员是指具有劳动能力,能运用生产资料从事合法的社会劳动并获得相应的劳动报酬或经营收入的人。只要在参照期内工作时间达到或超过1小时就应被视为“有工作”。
;就业的实质
就业是劳动者通过一定的组织形式实现与生产资料的结合。由劳动者就业目的、就业过程和就业结果构成。就业目的表现为获取劳动报酬或经营收入需要从而保障个人基本生活;就业过程表现为和生产资料(生产要素)相结合的情况;就业结果表现为时间长短和收入多少(实质上是收入多少)的情况。
;就业是派生需求
就业问题首先是经济问题,从经济学角度看,就业就是派生需求,也就是说,社会对产品和劳务的需求产生了对劳动力的需求,没有社会对产品和劳务的需求就没有对劳动力的需求,市场就没有就业机会。所以,对产品和劳务的需求是劳动者就业的前提和条件。
;就业是派生需求这一特点可以解释许多就业现象
首先,它说明了就业水平与经济社会发展状况密切相关。经济发展越快,社会对产品和劳务的需求就越强烈,社会上的就业机会就越多。
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