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企业人才测评服务协议

一、协议主体

甲方（委托方）：____________________

乙方（服务方）：____________________

鉴于甲方拟对内部人才进行专业评估，乙方具备人才测评领域的技术能力与服务经验，双方经协商一致，订立本协议。

二、服务内容

（一）测评方案制定

乙方根据甲方提供的岗位胜任力模型及评估目标，于协议生效后十五个工作日内提交《人才测评实施方案》，含测评工具选择（心理测验、情景模拟、结构化访谈等）、时间节点规划及评价标准。

（二）测评实施

乙方负责组建专业测评团队，在甲方指定场所或线上平台实施测评流程，确保测评环境符合标准要求。测评原始数据由乙方采用加密技术统一存储。

（三）结果交付

测评结束后十个工作日内，乙方需向甲方提交以下文件：个人测评分析报告（含能力雷达图与发展建议）、团队人才梯队可视化分布图、核心岗位匹配度评估清单。

三、双方权利义务

（一）甲方义务

提供被测评人员基本信息及岗位说明书；确保测评场地及设备可用性；按约定支付服务款项；对乙方交付的测评结果严格保密。

（二）乙方义务

确保测评工具效度≥0.85的信效度标准；采用双盲评机制保障结果客观性；原始数据处理遵循《个人信息保护规范》；提供一次免费结果解读培训。

四、服务费用及支付

本项目总费用为人民币__________元（大写：____________________）。

甲方应于协议签订后七个工作日内支付50%预付款，余款在终期报告确认后三十日内付清。乙方须出具正规税务发票。

五、保密条款

双方应对接触到的商业机密及个人隐私数据承担永久保密责任。测评原始数据保存期限为三年，期满后乙方须销毁所有载体。如因泄密造成损失，责任方需承担合约总额200%的违约金。

六、违约责任

任一方迟延履行义务超三十日，守约方可书面通知解除协议。若因测评工具设计缺陷导致结果偏差，乙方须免费重新实施测评；若甲方未按期付款，每逾期一日按未付金额万分之五计付滞纳金。

七、协议终止及争议解决

本协议有效期自签署日起至服务成果交付完毕终止。因履行协议产生争议时，应先协商解决；协商未果应提交__________仲裁委员会仲裁。

甲方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）

乙方签署人：____________________（签署日期：____年__月__日）