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安全隐患清零工作总结

为全面落实安全生产主体责任，切实防范化解重大安全风险，我单位于2023年3月至10月集中开展安全隐患清零专项行动。行动以“全覆盖、零容忍、严整改、重实效”为原则，聚焦重点领域、关键环节，通过系统性排查、闭环式整改、常态化督导，实现隐患动态清零目标。现将具体工作开展情况总结如下：

一、工作启动与机制构建

专项行动启动初期，成立由主要负责人任组长的领导小组，制定《安全隐患清零专项行动实施方案》，明确“百日攻坚”“巩固提升”“长效管理”三阶段任务，细化28项具体措施，将责任分解至12个部门、5个生产车间及3个外协单位。同步建立“日排查、周汇总、月通报”机制，由安全管理部牵头，每日收集各部门隐患数据，每周召开专题会分析整改难点，每月向领导班子汇报进展，确保压力层层传导、责任到人到岗。

二、隐患排查与重点整治

（一）全要素排查覆盖。采用“班组自查+专业检查+第三方诊断”三级排查模式：班组层面，组织一线员工对照《岗位安全检查表》开展每日班前、班中、班后“三查”，重点检查设备运行状态、防护装置有效性及作业环境隐患，累计提交自查记录3200余份，发现问题1027项；专业层面，由设备、电气、消防等6个专业组开展专项检查，覆盖生产车间、仓库、配电房等23个区域，排查设备386台（套）、电气线路15.6公里、消防设施412处，发现机械防护缺失、线路绝缘老化、应急灯故障等问题432项；第三方层面，聘请安全技术服务机构进行专业性“诊断”，出具隐患清单87项，其中重大隐患3项（反应釜安全阀校验过期、危化品仓库通风系统失效、有限空间气体检测设备未定期标定）。

（二）重点领域攻坚。针对排查发现的共性问题和高风险隐患，聚焦“四类重点”集中整治：一是机械伤害风险，对26台未安装急停装置的车床、12台防护罩缺失的铣床完成改造，增设光电感应防护装置8套；二是电气安全隐患，更换老化线路2.3公里，规范临时用电线路57处，为3个车间增配防触电保护装置；三是危化品管理漏洞，重新划定仓库分区标识，增设温湿度监控及气体泄漏报警装置，完善出入库台账电子化管理；四是消防设施短板，维修消防栓32个、更换灭火器187具，清理占用消防通道物资45吨，组织消防演练6次，覆盖全员。

（三）闭环整改督导。建立“隐患台账整改方案验收销号”全流程管理，对一般隐患要求24小时内整改，较大隐患3日内制定措施并限期7日完成，重大隐患实行“一患一档”，由分管领导牵头督办。行动期间，共下发整改通知书213份，跟踪整改过程影像资料580条，组织复查验收167次，整改完成率99.6%（仅1项因设备配件采购周期长延迟至11月底完成，已落实临时防护措施）。

三、能力提升与长效管理

（一）强化培训教育。针对排查中暴露出的员工安全意识薄弱问题，开展“安全知识大轮训”，组织线上课程学习（累计学时超2.8万小时）、线下实操培训（重点培训有限空间作业、应急处置等内容）、事故案例警示会（剖析近年同类企业事故23起），考核通过率98.5%。同时，推行“安全积分制”，对主动上报隐患、制止违章行为的员工给予积分奖励（最高单月奖励300元），行动期间员工自主上报隐患数量同比增加170%。

（二）完善技术防控。投入120万元升级安全管理系统，接入智能监测设备46台（套），实现关键设备温度、压力、转速等参数实时监控，设置预警阈值127个，系统自动触发报警19次，均在5分钟内处置；为15名高危岗位员工配备智能穿戴设备，实时定位并监测心率、血压，累计发出异常提醒3次，避免了因中暑、突发疾病导致的潜在事故。

（三）健全制度体系。修订《安全生产责任制》《隐患排查治理制度》等8项制度，明确“谁主管、谁负责”“谁作业、谁排查”的责任边界；制定《临时作业安全管理办法》，对动火、吊装等12类临时作业实行“审批交底监护”全流程管控，要求作业前必须开展JSA（工作安全分析），行动期间审批临时作业236次，未发生因管理缺失导致的事故。

四、工作成效与存在问题

通过专项行动，我单位安全管理水平显著提升：隐患总数较去年同期下降63%，重大隐患清零率100%，近7个月未发生生产安全事故；员工安全操作规范率从82%提升至95%，应急处置平均响应时间从5分钟缩短至2分钟；第三方机构复评安全风险等级由“中等”降至“较低”。

但工作中仍存在不足：一是部分老旧设备受资金限制，更新改造进度较慢（如2台使用15年的反应釜虽已完成隐患整改，但本质安全水平仍需提升）；二是外协单位管理存在盲区，个别外包作业人员安全培训不到位；三是智能系统数据应用深度不足，尚未实现风险趋势预测功能。

下一步，我单位将以此次清零行动为契机，持续推进“隐患动态清零”与“本质安全提升”双轮驱动，重点加快老旧设备升级改造（2