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2024年重庆人工智能学院招聘考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分)

1.下列关于心理咨询主要形式说法不正确的是()。

A.书信咨询对那些不愿意或者不方便与咨询者面谈的求询者较为适用

B.团体咨询多用于解决一般性的表层心理咨询问题，如恋爱问题、时间管理、人际交往问题

C.个体咨询是心理咨询最主要的形式，它在咨询者与求询者之间建立了一对一的关系

D.电话咨询能够有效降低咨询者的顾虑，具有保密性，能够深入彻底解决心理问题

【答案】:D

2.大学生基本组织形式是()

A.班级

B.院系

C.社团

D.年级

【答案】:A

3.教育法制化是我国21世纪教育发展的必然趋势，就目前，我国实现依法治教的关键是()。

A.建立健全处理教师申诉、学生申诉的程序与机制及运用司法手段处理教育纠纷的机制

B.切实保障适龄儿童和青少年受教育的基本权利

C.促进学校法人制度的建立与完善，并逐步建立健全对学校的监督与评估机制

D.教育行政部门、政府有关部门依法行政

【答案】:D

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4.心理健康的最终目标是()。

A.保持协调情绪

B.自我实现

C.和谐人际关系

D.保持人格完整

【答案】:D

5.高等学校院(系)级单位党组织通过(),讨论和决定本单位重要事项。

A.院党委(支委)会

B.院长办公会议

C.党政联席会议

D.教职工代表大会

【答案】:C

6.以下哪条原则是高等学校教学所特有的原则()。

A.强化问题意识的原则

B.增强学生参与的原则

C.教学与

D.讲述思路为主的原则

【答案】:C

7.大学生对个人未来的社会角色、社会义务、社会归属等方面的思考属于()。

A.以社交活动为中心的自我探究

B.以学习成才为中心的自我探究

C.以个人未来的前途与发展为中心的自我探索

D.以自我的社会价值为中心的探究

【答案】:C

8.()是以教师为研究主体，以解决学校内部的实际问题为主的一种教育教学和科研活动方式。

A.校本培训

B.教学观摩

C.校本教研

D.学术研究

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【答案】:C

9.属于教师职业道德评价的特征的是()。

A.空间的广泛性

B.时间的短暂性

C.影响的肤浅性

D.评价元素的多样性

【答案】:A

10.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系，其中最核心的关系是()。

A.师生关系

B.同事关系

C.师长关系

D.师教关系

【答案】:A

11.高校不仅为本地区服务、为本国服务，甚至还参与国际事务，为世界和全人类服务这体现了高校服务的()

A.直接性

B.合作性

C.广阔性

D.专业性

【答案】:C

12.高等学校的学科建设是高校提高有关学科教学、科研能力的过程，是以学科发展变化为基础的社会行为。高等学校学科建设的核心内容包括五个方面，其中()是高等学校学科建设的基础。

A.学科方向建设

B.学科基地建设

C.学科体系规划

D.学科梯队建设

【答案】:A

13.在高等教育研究的过程中，研究者必须要保持价值中立，尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响，这体现了高等教育研究的()原则。

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A.操作性

B.检验性

C.客观性

D.公共性

【答案】:C

14.大学生对外部刺激的情绪反应迅速，喜怒哀乐溢于言表。这说明其情绪具有的特点是()。

A.外显性

B.波动性

C.敏感性

D.丰富性

【答案】:A

15.大学教育的重点是自我教育，高校教师指导大学生学会自我教育的主要措施是促使大学生()。

A.营造自我教育氛围，形成自我教育行为，省思自我教育哲理

B.营造自我教育氛围，形成自我教育意识，省思自我教育哲理

C.形成自我教育意向，产生自我教育行为，省思自我教育哲理

D.形成自我教育意向，产生自我教育行为，营造自我教育氛围

【答案】:C

16.下列表述中关于心理健康的表述，错误的是()。

A.心理健康的状态具有连续性

B.心理健康的状态具有可逆性

C.心理健康的状态具有相对性

D.心理健康的状态具有稳定性

【答案】:D

17.主要用于解决做什么和怎么做问题的知识属于()

A.陈述性知识

B.理性知识

C.感性知识

D.程序性知识

【答案】:D

18.人们在真实或臆想的群体压力下，放弃自己的意见而与大多数人保持一致。这种现象被称为()。

A.感染

B.服从

C.从众

D.流行

【答案】:C

19.目前，我国高校教师职称评聘主要分为