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2026年赣州职业技术学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你发现另一位成员经常在会议上打断他人发言，干扰讨论进程。此时你最适宜的做法是（）。

A、当众指责该成员缺乏尊重，要求其立即改正

B、在会后私下与该成员沟通，提醒其注意发言礼仪并说明影响

C、认为这是个人习惯问题，不予干涉，继续参与讨论

D、故意模仿其打断行为，以相同方式回应，进行“以毒攻毒”

答案：B

解析：

考察核心考点：团队协作中的沟通与冲突管理。

A项公开指责可能引发冲突，破坏团队氛围；C项放任不管无法解决问题；D项“以毒攻毒”违背合作精神。B项私下沟通既能指出问题，又维护了团队和谐，是处理人际边界冲突的恰当方式。

2.办公室空调突然故障，导致室内温度过高。你会首先采取的行动是（）。

A、立即向领导汇报，要求更换空调设备

B、自行网购空调安装，解决眼前问题

C、建议同事购买风扇自行降温，节省公司开支

D、关闭所有电脑，减少散热需求，缓解高温

答案：A

解析：

考察核心考点：责任意识与问题解决优先级。

B项个人行为可能违反公司规定；C项未从根本上解决问题；D项临时措施治标不治本。A项既反映实际问题，又体现对工作环境的责任感，符合职场规范。

3.当你负责的项目因同事临时离职而缺少人手时，领导要求你承担额外工作。你会如何回应？（）

A、直接拒绝，认为增加工作量不合理

B、接受全部任务，但不告知领导其他同事的潜在困难

C、与领导沟通，说明同事离职的具体原因，并协商合理分配方案

D、暗示其他同事分担部分工作，自己只负责核心内容

答案：C

解析：

考察核心考点：压力应对与沟通能力。

A项拒绝可能影响团队进度；B项过度承担易导致个人崩溃；D项“暗示”缺乏透明度。C项既体现责任心，又通过沟通寻求最佳解决方案，符合职场协作原则。

4.某公司要求员工使用电子签名替代纸质签字，但部分年长同事对新系统操作不熟悉。你会如何协助？（）

A、认为这是个人问题，不予理会

B、强制要求同事使用新系统，并批评其效率低下

C、主动制作操作指南，并在午休时间组织培训小课堂

D、收集同事意见后向公司建议分阶段推广，并推荐外部培训资源

答案：C

解析：

考察核心考点：同理心与团队支持。

A项缺乏团队精神；B项态度强硬易引起反感；D项过于依赖外部方案。C项通过实际行动帮助同事适应变化，体现积极协作态度，符合企业文化建设要求。

5.办公室文件柜因存放不当导致部分文件损坏。作为负责人，你会如何处理？（）

A、记录在案，将责任归咎于前任员工

B、立即整理剩余文件，并制定新的分类存档制度

C、拍照留证后向领导汇报，但认为这是小问题无需改进

D、要求所有员工检查个人文件，并检查是否有类似隐患

答案：B

解析：

考察核心考点：责任担当与预防意识。

A项推卸责任不合适；C项缺乏改进精神；D项排查范围过广效率低。B项既解决当前问题，又建立长效机制，符合职业责任感。

6.职场中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将办公废纸直接丢弃，认为回收流程繁琐

B、使用可重复打印的电子模板，并分类投放纸张垃圾

C、为了方便，将一次性纸杯反复使用直至破损

D、下班时忘记关闭电脑显示器，认为不影响正常使用

答案：B

解析：

考察核心考点：社会责任与职业习惯。

A项违背环保原则；C项浪费资源；D项能源浪费。B项通过减少纸张消耗和规范垃圾分类，体现绿色办公的实际行动，符合现代企业对员工素质的要求。

7.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是（）。

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时处理两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

考察核心考点：逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，B任务为紧急任务应优先处理。A项违反规则优先级，C项无法同时处理紧急与非紧急任务，D项不符合规则要求。

8.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是（）。

A、向参会人