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2025年学校食堂员工餐补合同协议

甲方（委托方/支付方）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（受益方/领取方）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，结合学校食堂运营管理需要，为明确双方在员工餐补事宜上的权利与义务，经友好协商，双方达成以下协议：

第一条合同期限

本协议有效期自2025年X月X日起至2026年X月X日止。

第二条餐补对象与条件

1.享受本协议约定的餐补福利的乙方范围为甲方正式聘用的、在学校食堂从事餐饮服务相关工作的全体员工，具体岗位包括但不限于厨师、服务员、采购、库管等。

2.乙方需在本协议有效期内保持与甲方存在合法的劳动关系，并实际在食堂岗位工作。新入职员工自入职之日起满一个月开始享受餐补待遇；员工离职或调离食堂岗位，自离职或调离之日起停止享受餐补待遇。

第三条餐补标准与发放

1.甲方按本协议约定向符合条件的乙方提供餐补福利。餐补标准为人民币______元/人/天（或具体计算方式：如按员工实际在岗天数计算）。

2.餐补以人民币现金形式发放，每月____日随当月工资一同发放至乙方工资账户；或以其他方式发放（如：在指定食堂就餐时，凭有效证件在食堂指定窗口核销）。

3.乙方应在收到餐补款项（或核销餐补）后及时向甲方人力资源部门或财务部门确认。

第四条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

a.有权根据本协议约定及学校相关规定，审核乙方的餐补资格。

b.按时、足额将约定的餐补款项支付给符合条件的乙方。

c.有权对餐补发放情况进行监督和检查，并可要求乙方提供相关出勤或工作证明。

d.如因学校政策调整、经费预算变化或运营成本大幅波动等原因，确需调整餐补标准，应至少提前一个月书面通知乙方，调整方案应具备合理性。

e.确保餐补发放记录的完整性，并按规定接受相关部门的审计。

2.乙方权利与义务：

a.享有本协议约定的餐补福利待遇，有权了解餐补发放情况及查询个人餐补记录。

b.有义务向甲方如实提供与餐补资格相关的个人信息，并确保信息的真实性、准确性。

c.遵守甲方的各项规章制度及食堂工作流程，按规定使用餐补（如采用核销方式的，需本人使用，不得转借、冒领）。

d.如发现餐补领取或使用过程中存在弄虚作假、冒领等行为，有义务主动纠正并退还款项。

第五条管理与监督

1.甲方指定[具体部门，如：后勤处/食堂管理办公室]负责餐补的具体管理工作，包括资格审核、发放记录、信息更新等。

2.乙方有权对餐补发放的合规性、及时性提出疑问，甲方应在合理时间内予以解释或处理。

3.甲方有权根据管理需要，要求乙方提供出勤记录、工作证明等材料作为餐补发放的依据。

第六条合同的变更与解除

1.经双方协商一致，可以书面形式变更本协议内容。

2.甲方因经营困难、政策变化等原因，经与乙方协商未能达成一致，可调整餐补标准或方式，但调整后的标准不得低于当地最低工资标准所规定的工资水平。

3.乙方因离职、退休、被甲方解除劳动合同等原因，自动终止享受本协议约定的餐补待遇，本协议也随之解除。

4.任何一方严重违反本协议约定，给对方造成损失的，守约方有权解除本协议。

第七条违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方餐补的，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金；逾期超过三十日的，乙方有权解除本协议。

2.乙方采用虚报、伪造等手段骗取餐补的，甲方有权要求乙方立即退还全部非法所得餐补，并视情节严重程度给予相应的纪律处分；构成犯罪的，移交司法机关处理。

3.因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条保密条款

双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及本协议内容等承担保密义务，非经对方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。

第十条其他

1.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

授权代表（签字）：

日期：2025年X月X日

乙方（盖章/负责人签字）：

日期：2025年X月X日