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2026年定点帮扶干部工作考核评估办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，以下哪项不属于定点帮扶干部工作考核评估的主要内容？

A.扶贫政策落实情况

B.扶贫项目实施成效

C.受帮扶地区干部队伍建设

D.扶贫资金使用效率

2.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶成效”的评估主要侧重于哪个方面？

A.扶贫资金投入规模

B.受帮扶地区经济增长率

C.扶贫干部工作态度

D.受帮扶群众满意度

3.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部在岗期间，每年应至少参加多少次受帮扶地区的实地调研？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

4.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶措施创新性”的评估标准是什么？

A.是否严格执行上级政策

B.是否结合当地实际制定特色帮扶方案

C.是否广泛动员社会力量参与

D.是否获得受帮扶地区干部群众认可

5.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部工作考核评估结果分为几个等级？

A.3个（优秀、合格、不合格）

B.4个（优秀、良好、合格、不合格）

C.5个（优秀、良好、中等、合格、不合格）

D.6个（优秀、先进、良好、中等、合格、不合格）

6.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶机制完善性”的评估重点是什么？

A.是否建立定期汇报制度

B.是否形成上下联动、部门协作的帮扶机制

C.是否严格执行帮扶计划

D.是否及时调整帮扶策略

7.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部工作考核评估中，哪项权重最高？

A.扶贫政策落实情况

B.扶贫项目实施成效

C.受帮扶地区干部队伍建设

D.扶贫资金使用效率

8.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶干部履职能力”的评估方式有哪些？

A.群众评议、上级评价、实地考察

B.群众评议、上级评价

C.实地考察、工作汇报

D.群众评议、工作汇报

9.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部工作考核评估结果如何运用？

A.仅作为干部评优依据

B.作为干部评优、晋升、奖惩的重要依据

C.仅作为干部晋升依据

D.仅作为干部奖惩依据

10.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶可持续性”的评估主要关注哪些指标？

A.受帮扶地区产业发展情况

B.受帮扶群众收入增长情况

C.受帮扶地区基础设施建设情况

D.以上都是

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部工作考核评估的主要指标有哪些？

A.扶贫政策落实情况

B.扶贫项目实施成效

C.受帮扶地区干部队伍建设

D.扶贫资金使用效率

E.扶贫干部工作态度

2.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶成效”的评估方式有哪些？

A.群众评议

B.实地考察

C.数据分析

D.工作汇报

E.上级评价

3.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部工作考核评估中，哪些情况会导致考核结果被评定为“不合格”？

A.扶贫政策落实不到位

B.扶贫项目实施进度严重滞后

C.扶贫资金使用存在严重问题

D.受帮扶地区干部群众满意度低

E.扶助对象因病返贫

4.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶机制完善性”的评估内容有哪些？

A.是否建立定期汇报制度

B.是否形成上下联动、部门协作的帮扶机制

C.是否建立帮扶效果评估机制

D.是否及时调整帮扶策略

E.是否广泛动员社会力量参与

5.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部工作考核评估结果如何运用？

A.作为干部评优依据

B.作为干部晋升依据

C.作为干部奖惩依据

D.作为干部培训依据

E.作为干部选拔任用依据

三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）

1.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部工作考核评估结果仅作为干部评优依据。（×）

2.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶成效”的评估主要侧重于扶贫资金投入规模。（×）

3.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部在岗期间，每年应至少参加2次受帮扶地区的实地调研。（√）

4.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶措施创新性”的评估标准是是否严格执行上级政策。（×）

5.根据《2026年定点帮扶干部工作考核评估办法》，定点帮扶干部工作考核评估结果分为3个等级：优秀、合格、不合格。（×）

6.定点帮扶干部工作考核评估中，对“帮扶机制完善性”