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2025年公司团委书记述职报告范例

时光荏苒，回顾2025年的工作，我作为公司团委书记，始终以服务青年、引领青年为核心，积极响应上级团组织的号召，紧密围绕公司的中心工作，扎实推进共青团各项工作，不断提升团组织的凝聚力、战斗力和影响力。现将过去一年的工作述职如下。

一、强化思想引领，筑牢青年理想信念根基

1.深入学习贯彻重要思想

组织开展形式多样、内容丰富的学习活动，引导广大青年深入学习贯彻相关重要思想。通过举办专题讲座、线上学习交流、知识竞赛等方式，帮助青年深刻领会其精神实质和丰富内涵。全年共组织专题讲座[X]场，参与青年[X]余人次；线上学习交流覆盖青年[X]人次；知识竞赛吸引[X]名青年踊跃参与，有效提升了青年的思想政治素养。

2.加强爱国主义教育

结合重要纪念日和节日，开展爱国主义主题教育活动。在五四青年节，组织青年参观爱国主义教育基地，重温入团誓词，激发青年的爱国热情和责任感。在国庆节期间，举办“我和我的祖国”主题演讲比赛，[X]名青年选手用生动的语言和真挚的情感，表达了对祖国的热爱和对公司发展的美好祝愿，进一步增强了青年的民族自豪感和归属感。

3.弘扬企业文化

积极传播公司的企业文化理念，通过组织企业文化宣传活动、开展主题征文比赛等形式，让青年深入了解公司的发展历程、战略目标和核心价值观。全年共举办企业文化宣传活动[X]场，参与青年[X]余人次；主题征文比赛收到青年投稿[X]篇，评选出优秀作品[X]篇，并在公司内部刊物和宣传栏进行展示，营造了浓厚的企业文化氛围。

二、围绕中心工作，发挥青年生力军和突击队作用

1.开展青年创新创效活动

为激发青年的创新意识和创造活力，组织开展了青年创新创效活动。鼓励青年立足岗位，围绕公司生产经营中的重点、难点问题，开展技术创新、管理创新和服务创新。全年共收到青年创新创效项目[X]项，其中[X]个项目获得公司级奖励，[X]个项目在上级团组织举办的创新创效比赛中获奖，为公司节约成本[X]万元，创造经济效益[X]万元。

2.推进青年安全生产示范岗创建

以安全生产为重点，深入开展青年安全生产示范岗创建活动。制定了详细的创建标准和考核办法，加强对创建岗位的指导和监督。全年共创建青年安全生产示范岗[X]个，通过开展安全培训、隐患排查、应急演练等活动，提高了青年员工的安全意识和安全技能，有效防范了安全事故的发生。在创建活动中，各示范岗共排查安全隐患[X]处，提出安全合理化建议[X]条，为公司安全生产做出了积极贡献。

3.组织青年志愿服务活动

积极响应社会公益事业号召，组织青年志愿者开展各类志愿服务活动。结合公司实际，开展了关爱困难员工家庭、义务植树、环保宣传等志愿服务活动。全年共组织志愿服务活动[X]次，参与青年志愿者[X]余人次，服务时长达到[X]小时。通过志愿服务活动，展现了公司青年的社会责任担当，提升了公司的社会形象。

三、加强团组织自身建设，提高服务青年能力水平

1.优化团组织设置

根据公司组织架构调整和青年分布情况，对团组织设置进行了优化。新成立团支部[X]个，调整团支部班子成员[X]人，进一步健全了团组织体系，确保团组织覆盖到每一位青年员工。

2.加强团干部队伍建设

注重团干部的培养和选拔，举办了团干部培训班，邀请专家学者和优秀团干部授课，提高了团干部的业务能力和综合素质。全年共举办团干部培训班[X]期，培训团干部[X]人次。同时，制定了团干部考核评价办法，加强对团干部的日常管理和监督，激励团干部积极履行职责。

3.完善服务青年工作机制

建立了青年需求调研机制，通过问卷调查、座谈会等方式，及时了解青年的需求和诉求。根据青年需求，开展了职业规划指导、心理健康咨询、婚恋交友等服务活动。全年共开展职业规划指导讲座[X]场，参与青年[X]余人次；心理健康咨询服务[X]人次；举办婚恋交友活动[X]场，为[X]名青年搭建了交友平台，努力为青年成长成才提供全方位、多层次的服务。

四、工作中的不足与改进方向

回顾过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是思想引领的方式方法还不够创新，对青年的吸引力和感染力有待进一步增强；二是在服务青年成长成才方面，精准度还不够高，服务内容和形式还需要进一步丰富和优化；三是团组织的活动覆盖面还不够广泛，部分青年参与活动的积极性和主动性还不够高。

针对这些问题，在今后的工作中，我将采取以下改进措施。一是不断创新思想引领的方式方法，充分利用新媒体平台，开展形式多样、富有特色的线上线下学习活动，提高思想引领的实效性；二是加强对青年需求的精准调研，根据不同青年群体的特点和需求，提供个性化、差异化的服务内容和形式，提高服务青年的质量和水平；三是拓展团组织活动的覆盖面，加大宣传力度，创新活动形式，充分调动广大青年参与活动的积极性和主