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    第一章职场心理学的价值与意义第二章压力管理与应对策略第三章沟通与人际互动第四章情绪管理与情商第五章团队协作与领导力

    01第一章职场心理学的价值与意义

    职场心理学的引入逻辑串联本节通过数据和案例揭示压力现状，引出压力管理的必要性，为后续章节的深入探讨奠定基础。核心价值职场心理学不仅帮助企业和个人提升绩效，还能促进员工的职业发展和心理健康，是现代企业管理的必备工具。引入意义通过引入职场心理学的核心价值，本节为后续章节的深入探讨奠定了基础，使学员能够更好地理解职场心理学的意义和应用。

    职场心理学的定义与范畴全球约60%的企业已将心理学培训纳入员工发展计划，其中美国和欧盟国家占比超过70%

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