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2026年江苏护理职业学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在工作中,你发现自己负责的某个环节出现了小问题,可能会影响到整个项目的进度。此时,你最优先考虑的做法是?()
A、试图独自解决,但拖延汇报情况
B、立即向上级汇报,并提出初步的解决方案
C、先询问同事是否能帮忙掩盖,避免承担责任
D、等待问题自行暴露,再想办法处理
答案:B
解析:
本体考察核心考点:考察责任心与问题处理能力。
面对潜在的项目风险,负责任的做法是“及时沟通+主动担责”。A项拖延可能扩大问题、C项试图掩盖违背职业道德、D项被动处理效率低下;B项既体现了对项目负责的态度,也展现了积极主动解决问题的能力,符合职业素养中对潜在问题的处理原则(透明+主动)。
2.在团队合作中,你发现某位同事对分配的任务表现出明显的不满情绪,影响了团队氛围。此时,你最适合的做法是?()
A、直接批评该同事态度问题,要求其调整
B、私下了解原因,并尝试提供支持和帮助
C、将情况直接向上级汇报,让领导处理
D、假装没看见,避免冲突发生
答案:B
解析:
本体考察核心考点:考察同理心与团队协作能力。
面对团队成员的情绪问题,高情商的做法是“理解先行+沟通引导”。A项直接批评可能激化矛盾、C项越级汇报不妥当、D项回避问题无法解决根本;B项既表达了对同事的关心,也为化解团队矛盾创造了机会,符合职场中处理人际关系的核心逻辑(尊重+支持)。
3.在处理日常工作时,你发现某项工作流程存在不合理之处,可能会影响工作效率。此时,你认为最恰当的做法是?()
A、按照现有流程继续工作,避免冲突
B、私下向其他同事抱怨该流程问题
C、主动收集相关数据,向上级提出优化建议
D、直接在会议上公开质疑该流程
答案:C
解析:
本体考察核心考点:考察问题分析与改进能力。
面对工作流程的优化问题,科学的做法是“数据支撑+正式建议”。A项因循守旧缺乏改进、B项背后抱怨无助于解决问题、D项公开质疑可能引起不必要的对立;C项既体现了对工作负责的态度,也展现了主动发现问题并提出建设性意见的能力,符合职业发展中对工作持续改进的基本要求(客观+建设性)。
4.某天工作现场突然停电,你需要离开办公室取回个人物品。此时,你认为最安全的做法是?()
A、立刻冲出办公室,赶在其他人前面取回物品
B、按正常速度离开,同时提醒周围同事注意安全
C、等待电力恢复后再离开
D、只带手机和钥匙,其他物品放弃
答案:B
解析:
本体考察核心考点:考察应急处理与安全意识。
面对突发停电情况,理性的做法是“有序应对+兼顾安全”。A项不顾他人抢行可能造成踩踏、C项消极等待影响取物、D项放弃重要物品不妥;B项既保证了个人需求,也体现了对集体安全的关注,符合职场中应对突发事件的常识(有序+兼顾)。
5.在整理办公文件时,你发现一份重要合同缺少了关键签字页。此时,你认为最优先的做法是?()
A、尝试找同事帮忙补签,不向上级汇报
B、立即联系合同对方,确认是否可以补签
C、将情况汇报给上级,并协助查找解决方案
D、自行决定是否补签,反正时间还够
答案:C
解析:
本体考察核心考点:考察责任意识与问题解决能力。
面对合同关键文件的缺失,规范的做法是“及时汇报+协作解决”。A项擅自处理可能产生法律风险、B项仅联系对方可能延误问题、D项自行决定缺乏责任担当;C项既体现了对工作的严谨态度,也展现了主动寻求解决方案的团队精神,符合职业操作中对重要文件管理的规范(及时+负责)。
6.某次团队会议中,领导提出了一个与你之前准备方案不同的意见。此时,你认为最恰当的做法是?()
A、立即反驳领导意见,坚持自己方案
B、不发表意见,保持沉默
C、先记录领导意见,会后私下质疑
D、尊重领导意见,但会后与相关负责人沟通可行性
答案:D
解析:
本体考察核心考点:考察沟通技巧与执行能力。
面对领导的不同意见,成熟的做法是“尊重沟通+后续跟进”。A项直接反驳可能引起冲突、B项沉默不交流无法达成共识、C项私下质疑违背会议原则;D项既体现了对领导的尊重,也为方案优化创造了条件,符合职场中上下级沟通的基本逻辑(尊重+跟进)。
7.你负责的项目即将进入评审阶段,但时间紧迫且需要协调多个部门配合。此时,你认为最有效的做法是?()
A、加班加点,独自完成所有协调工作
B、向上级申请延期评审,避免压力
C、制定详细的协调计划,并主动寻求各部门支持
D、将所有协调工作委托给助理处理
答案:C
解析:
本体考察核心考点:考察计划管理与资源整合能力。
面对多部门协调的紧迫任务,高效的做法是“计划先行+主动协调”。A项独自承担可能精力不济、B项申请延期可能影响项目进度、D项完全委托缺乏掌控力;
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