2026年山西卫生健康职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年山西卫生健康职业学院单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.你在工作中长期负责某项重复性较高的事务，感到有些枯燥和低成就感。此时最合适的调整方式是？（）

A、完全拒绝执行该任务，认为没有价值

B、继续机械执行，等待领导调整工作内容

C、主动向领导提出改进建议，例如通过流程优化或引入新工具提高效率

D、私下抱怨工作内容不合理，但不采取任何行动

答案：C

解析：

考察核心考点：工作适应性与主动改进意识。

重复性工作若处理不当易产生职业倦怠，但消极回避（A）或被动等待（B、D）都无法解决问题。C项体现积极心态和解决问题的能力，通过提出建设性意见既提升工作价值，也展现个人责任感，符合职业发展的核心要求。

2.职场中同事向你请教不属于你职责范围的专业问题，且时间紧迫。你会如何回应？（）

A、直接拒绝，告知自己不负责该领域

B、简单应付，含糊其辞不提供具体帮助

C、耐心解答，同时说明该问题超出职责范围，建议向相关部门同事求助

D、将问题转嫁给其他不熟悉的同事

答案：C

解析：

考察核心考点：职业协作与同理心。

A项缺乏团队精神，B项不负责任，D项转嫁问题易引发矛盾。C项既体现了帮助他人的善意，又明确职责边界，是职场中成熟处理跨部门协作问题的典型表现。

3.你所在的团队因项目进度紧张，领导要求所有成员周末加班。你个人有重要家庭事务无法参与，最恰当的处理方式是？（）

A、直接向领导表明不加班，以家庭事务为由拒绝

B、同意加班，但内心不满并在团队中抱怨

C、主动与领导沟通，说明家庭情况并请求协调其他同事分担部分工作

D、假装生病请假，避免加班

答案：C

解析：

考察核心考点：责任担当与沟通技巧。

A项缺乏团队责任感，B项消极抵触影响团队氛围，D项不诚信。C项既表达了对家庭的责任，又通过协商体现解决问题的能力，符合职场中成熟处理工作与生活平衡的方式。

4.办公室打印机突然故障，影响多人工作。你会优先采取哪种行动？（）

A、等待IT部门处理，不主动采取任何措施

B、在社交媒体上抱怨设备问题，希望引起重视

C、检查打印设置是否错误，同时联系维修人员并协助同事使用备用设备

D、认为不是自己负责，不予理会

答案：C

解析：

考察核心考点：问题解决与主动担当。

A、B、D三项均属于被动或消极态度。C项展现了快速响应和资源整合的能力，既能解决眼前问题，也体现团队贡献精神。

5.公司组织团建活动，你因身体不适未能报名参加。活动结束后，领导询问你情况。你会如何回应？（）

A、编造谎言称临时有事，避免尴尬

B、直接抱怨活动安排不合理，暗示自己被排除在外

C、诚恳说明身体不适，感谢领导理解并表达对团队活动的关注

D、沉默不语，避免解释

答案：C

解析：

考察核心考点：诚信与人际沟通。

A项不诚信易被看穿，B项负面表达破坏团队关系，D项回避问题。C项既诚实说明情况，又维护了人际关系，符合职场中的基本礼仪和诚信原则。

6.职场中，你发现领导在公开场合表扬了同事的工作成果，但实际主要贡献是你。此时最合适的做法是？（）

A、立即公开纠正，强调自己的实际付出

B、默默忍受，觉得有功不宣扬是美德

C、私下找领导说明情况，感谢其认可同事的同时，也提及自己的贡献

D、找机会在背后议论，发泄不满情绪

答案：C

解析：

考察核心考点：职场边界感与情商。

A项直接纠正易让领导难堪，B项可能错失表达机会，D项负面行为损害职业形象。C项通过私下沟通既维护了自身权益，也体现了对领导的尊重，是处理此类敏感问题的最佳方式。

7.办公室同事经常将个人私事用公司电脑处理，导致系统运行缓慢。你会如何处理？（）

A、直接禁止，强制清查个人文件

B、默默监督，但从不提醒

C、制作温馨提示海报，说明公司资源使用规范

D、向领导汇报情况，建议加强内部管理

答案：D

解析：

考察核心考点：问题处理与责任意识。

A项过于强硬易引发冲突，B项消极不作为，C项宣传效果有限。D项通过正式渠道反映问题并提出解决方案，既能推动问题解决，也体现对公共资源的维护。

8.你负责的项目因客户临时变更需求导致进度延误。你会如何向客户解释？（）

A、直接告知无法按时交付，要求客户接受延期

B、隐瞒延误情况，承诺尽快完成但实际拖延

C、诚恳说明原因，提供调整后的时间表和补偿方案

D、将责任推给其他团队成员，不提及自身协调问题

答案：C

解析：

考察核心考点：职业诚信与客户沟通。

A项缺乏担当，B项不诚信易损害信任，D项推卸责任不专业。C项既坦诚说明情况，又主动提出解决方案，体现负责任的态度，符合商业合作的基本原则。

9.在团队合作中，你发现另一位成员提出的方案存在明显漏洞。你会如何处理？（）

A、保持