心理咨询师心理干预培训 (2).pptxVIP

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2026-01-04 发布于湖北
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心理咨询师心理干预培训 (2).pptx

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第一章心理咨询师的职业角色与伦理边界;01;第1页：引言——从“聊天”到“疗愈”的职业转变;第2页：角色分析——四种典型职业困境的解剖;第3页：伦理框架——三维度九原则的实操清单;第4页：职业边界——案例复盘与风险防控;02;第5页：引言——信任建立的“黄金72小时法则”;第6页：核心技术——四阶段九步骤的实操模型;第7页：动态调适——五种关系变化的处理预案;第8页：关系破裂——终止咨询的优雅处理;03;第9页：引言——弗洛伊德的“梦的解析”现代启示录;第10页：核心技术——五项动力分析工具箱;第11页：潜意识探索——四种防御机制的转化应用;第12页：现代应用——动力疗法与认知行为技术的融合;04;第13页：引言——积极心理学在创伤后疗愈中的革命性突破;第14页：核心技术——七项赋能工具的实操演示;第15页：积极干预——三种典型心理困境的赋能方案;第16页：现代整合——正念技术对现代焦虑的干预;05;第17页：引言——文化融合咨询的“三重奏”模型;第18页：技术融合——八大整合工具箱;第19页：跨文化整合——四种文化情境的差异化技术;第20页：现代整合——正念技术对现代焦虑的干预;06;第21页：引言——从“超级英雄”到“普通战士”的职业认知转变;第22页：倦怠分析——三种典型职业耗竭的识别;第23页：自我关怀——十项预防与复原措施;第24页：职业发展——从耗竭到成长的转型路径;07;内容清晰，每个章节有明确主题，页面间衔接自然