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2025/12/27;CONTENTS;团队绩效现状;工作效率指标;服务质量指标;服务质量指标;患者满意度指标;成本控制指标;成本控制指标;影响绩效的因素;人员配置情况;培训与发展机会;团队协作氛围;管理模式与制度;与其他团队对比;优势与亮点;优势与亮点;差距与不足;差距与不足;绩效改进措施;优化人员排班;加强专业培训;改善团队沟通;完善激励机制;未来绩效展望;短期目标设定;长期发展规划;长期发展规划;THEEND
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