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设备维护保养制度(包括岗位职责-备用、停用设备保养制度及考核细则)

岗位职责

设备维护保养主管岗位职责

1.制度制定与规划

负责制定和完善设备维护保养制度，根据企业生产计划和设备状况，制定年度、季度和月度的设备维护保养计划。对企业内所有设备进行全面梳理，结合设备的使用说明书、以往维修记录等，确定不同设备的保养周期、保养内容和保养标准。例如，对于大型生产设备，规定每季度进行一次全面保养，每月进行一次常规检查；对于小型设备，每月进行一次保养，每周进行巡检。

2.人员管理与培训

组建和管理设备维护保养团队，明确各成员的职责和分工。定期组织团队成员进行专业技能培训和安全知识培训，提高团队整体素质。根据设备的更新换代和新技术的应用，及时调整培训内容，确保维护人员能够掌握最新的维护保养技术。例如，当企业引进新的自动化生产设备时，组织相关人员参加厂家的培训课程，学习设备的操作、维护和故障排除方法。

3.资源调配与协调

负责调配设备维护保养所需的人力、物力和财力资源。根据维护保养计划，提前准备好所需的零部件、工具和材料，并确保其质量和供应及时性。与其他部门进行沟通协调，合理安排设备维护保养时间，尽量减少对生产的影响。例如，在生产旺季，与生产部门协商，利用生产间隙进行设备的小修和保养；对于需要长时间停机的大修项目，安排在生产淡季进行。

4.监督与考核

对设备维护保养工作进行全程监督，确保各项工作按照制度和计划执行。建立完善的考核机制，对维护保养人员的工作绩效进行考核，奖优罚劣。定期检查设备的维护保养记录，评估设备的运行状况和维护效果。例如，每月对维护人员的工作完成情况进行检查，查看设备的保养记录是否完整、准确，设备的运行参数是否正常；每季度对设备的故障率、维修成本等指标进行统计分析，评价维护保养工作的成效。

设备维护保养技术员岗位职责

1.日常巡检与维护

按照规定的巡检路线和巡检标准，对设备进行日常巡检，及时发现设备的异常情况和潜在故障。检查设备的运行参数、外观状况、润滑情况、连接部位等，做好巡检记录。对于发现的一般问题，及时进行处理；对于较为严重的问题，及时向上级报告。例如，每天对生产设备进行巡检，检查设备的温度、压力、转速等参数是否在正常范围内，设备的表面是否有磨损、变形等情况；发现设备的螺栓松动，及时进行紧固；发现设备的润滑油不足，及时添加。

2.故障诊断与排除

当设备出现故障时，迅速到达现场，进行故障诊断和排除。运用专业知识和检测工具，分析故障原因，制定维修方案。对于简单的故障，在短时间内进行修复；对于复杂的故障，组织相关人员进行会诊，共同解决问题。例如，当设备出现电气故障时，使用万用表、示波器等工具进行检测，找出故障点，更换损坏的电气元件；当设备的机械部件出现故障时，对部件进行拆卸、检查和修复，必要时进行更换。

3.维护保养实施

按照设备维护保养计划，对设备进行定期的维护保养工作。包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作，确保设备的性能和可靠性。严格按照操作规程进行维护保养，保证工作质量。例如，按照设备的保养手册，定期对设备进行清洁，清除设备表面的灰尘、油污等杂质；对设备的润滑部位进行润滑，更换磨损的密封件；对设备的传动部件进行调整，保证其传动精度。

4.技术支持与培训

为其他部门提供设备维护保养方面的技术支持，解答相关人员的技术咨询。参与新设备的安装、调试和验收工作，提供技术指导。对设备维护保养人员进行技术培训，传授新的维护保养知识和技能。例如，当生产部门的操作人员对设备的操作和维护有疑问时，及时给予解答；在新设备安装调试过程中，协助厂家技术人员进行工作，学习新设备的技术特点和维护要点；定期组织维护人员进行技术交流和培训，分享维修经验和新技术应用。

设备操作人员岗位职责

1.正确操作设备

严格按照设备的操作规程进行操作，不得违规操作。熟悉设备的性能、结构和工作原理，掌握设备的操作方法和注意事项。在操作前，对设备进行检查，确保设备处于正常状态；在操作过程中，密切关注设备的运行情况，及时发现异常情况并采取措施。例如，在启动设备前，检查设备的电源、水源、气源等是否正常，设备的防护装置是否完好；在设备运行过程中，注意观察设备的仪表指示、声音、振动等情况，发现设备有异常声音或振动，立即停机检查。

2.日常保养与清洁

负责设备的日常保养和清洁工作，保持设备的整洁和良好运行状态。按照规定的保养内容和保养方法，对设备进行简单的保养，如擦拭设备表面、清理设备内部的杂物等。在每班工作结束后，对设备进行清洁和整理，为下一班的工作做好准备。例如，每天下班前，用干净的抹布擦拭设备的表面，清除设备上的灰尘和油污；清理设备的料斗、输送带等部位的杂物，保持设备的畅通。

3.故障报告与配合

当设备出现故障时，及时向设备维护保养人员报