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危化品2025禁忌证筛查考核练习卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.根据《危化品2025》规定，以下哪项不属于个人防护用品（PPE）在危化品禁忌证管理中的主要作用？（）

A.为不处于禁忌证人员提供额外保护

B.理论上可以消除某些类型的禁忌证风险

C.作为控制危化品暴露水平的补充措施

D.限制处于禁忌证人员接触特定危化品

2.某员工因患有严重呼吸系统疾病，根据《危化品2025》禁忌证规定，他绝对不能从事的岗位操作可能包括（）。

A.使用低浓度、通风良好的有机溶剂清洗

B.在指定区域操作常温下的压缩氧气

C.处理挥发性强、有刺激性气味的腐蚀性液体

D.以上所有选项

3.《危化品2025》通常要求用人单位建立哪些记录来管理员工的禁忌证信息？（）

A.员工健康检查报告和过敏史

B.员工培训合格证明和操作许可

C.危化品事故应急预案和应急演练记录

D.设备维护保养记录和能源消耗统计

4.对于可能接触有毒害性粉尘的作业人员，其定期职业健康检查中通常重点关注下列哪个系统的功能？（）

A.循环系统

B.消化系统

C.呼吸系统

D.神经系统

5.如果一名员工被诊断为某类危化品作业的禁忌证，用人单位正确的做法是（）。

A.建议其调整到同一类型但浓度较低的工作岗位

B.安排其参加特殊培训后继续原工作

C.立即停止其接触该危化品或相关过程，并告知原因

D.仅在夏季高温时段安排其工作

6.危化品禁忌证筛查通常在什么环节进行？（）

A.员工入职体检前

B.员工入职体检中

C.员工岗前安全培训时

D.员工定期职业健康检查后

7.《危化品2025》中关于禁忌证的规定，主要是基于（）。

A.危化品的市场价值和贸易量

B.危化品的物理化学性质和毒性数据

C.危化品的储存运输便利性

D.危化品的经济效益和社会影响力

8.禁忌证管理的主要目的是（）。

A.降低因员工健康问题导致的生产成本

B.预防职业病和工伤事故的发生

C.提高用人单位的安全生产评级

D.限制特定员工的职业发展选择

9.使用筛查问卷进行禁忌证初步评估时，如果发现员工可能符合某项禁忌证，正确的后续步骤是（）。

A.立即停止该员工工作，等待正式体检结果

B.忽略问卷结果，认为员工仍可正常工作

C.建议员工进行一次非正式的健康咨询

D.将情况记录在案，并安排其参加下次常规体检

10.《危化品2025》相较于早期版本，在禁忌证管理方面可能的主要变化趋势是（）。

A.减少了禁忌证的数量，简化了管理要求

B.增加了更多基于科学研究的禁忌证规定

C.更加侧重于危化品的替代和过程变更

D.放宽了对某些岗位的禁忌证限制

二、判断题（每题1分，共10分，请在括号内打√或×）

1.员工的个人过敏史，即使不是由职业暴露引起，也可能成为某些危化品操作的危险因素，属于禁忌证范畴。（）

2.只要佩戴了合格的个人防护用品，员工就可以从事任何类型的危化品操作，不受其健康状况的限制。（）

3.《危化品2025》的禁忌证规定是固定不变的，用人单位可以根据自身情况随意调整或豁免。（）

4.处理腐蚀性危化品对视力有较高要求，患有严重眼疾的人员属于禁忌证。（）

5.禁忌证筛查通常由企业内部指定的医护人员或安全管理人员负责实施。（）

6.对于处于禁忌证的人员，用人单位可以安排其从事非危化品相关的其他工作。（）

7.危化品禁忌证的管理主要依靠员工的自我申报，企业无需进行核实和评估。（）

8.某些危化品可能对怀孕或哺乳期妇女产生特殊风险，她们属于特定的禁忌证人群。（）

9.定期更新的职业健康检查是确认员工是否持续符合岗位要求、是否存在禁忌证变化的重要手段。（）

10.依据《危化品2025》处理禁忌证问题，可能会增加企业的管理成本，但不应影响对员工健康的保护。（）

三、填空题（每空1分，共15分）

1.危化品禁忌证是指因员工自身的__________或__________，导致其无法安全从事特定危化品操作或接触的医学状态。

2.用人单位应根据《危化品2025》及相