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2025年某国企党委书记述职报告

尊敬的上级领导、各位同事：

我作为[国企名称]党委书记，现向大家进行2025年度述职，请各位予以审议。

一、政治引领，强化理论武装

1.筑牢思想根基

2025年，我始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党委理论学习中心组开展集中学习12次，深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过邀请专家学者授课、专题研讨、实地参观等多种形式，确保学习入脑入心。

在学习过程中，引导班子成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。

2.推动理论实践结合

注重将理论学习成果转化为推动企业发展的实际行动。围绕企业战略目标和重点工作，开展专题调研6次，形成调研报告6篇。针对企业数字化转型、绿色发展等重点课题，组织党委班子成员深入基层一线，了解实际情况，研究解决问题的措施和办法。

例如，在推动企业数字化转型过程中，根据调研结果，制定了详细的数字化转型实施方案，明确了各阶段的目标和任务，为企业数字化转型提供了有力的指导。

二、组织建设，提升党建工作质量

1.优化组织设置

根据企业业务发展和组织架构调整，及时优化党组织设置。新成立党支部3个，调整党支部5个，确保党组织覆盖到企业的各个角落。加强党支部标准化建设，制定了党支部工作规范和考核标准，对党支部工作进行量化考核。全年共有8个党支部被评为“标准化党支部”。

2.加强党员队伍建设

严格党员发展程序，注重在生产一线、技术骨干和青年员工中发展党员。2025年，新发展党员15名，其中生产一线党员占比达到80%。加强党员教育培训，通过线上线下相结合的方式，举办各类培训班8期，培训党员500余人次。

开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，充分发挥党员的先锋模范作用。在企业重点项目建设中，党员带头攻坚克难，为项目顺利推进做出了重要贡献。

3.规范党内组织生活

严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。2025年，各党支部共召开党员大会40次，支部委员会120次，党小组会240次，上党课40次。主题党日活动形式多样，内容丰富，增强了党组织的凝聚力和吸引力。

认真组织召开年度组织生活会和民主评议党员工作，共有300余名党员参加了民主评议，对评议出的优秀党员进行了表彰，对不合格党员进行了批评教育和帮助转化。

三、党风廉政，营造风清气正环境

1.落实主体责任

作为党风廉政建设第一责任人，我始终把党风廉政建设工作放在重要位置，与企业中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定了党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确了党委班子成员和各部门的党风廉政建设责任。

定期召开党风廉政建设专题会议，分析研究企业党风廉政建设形势，解决存在的问题。全年共召开党风廉政建设专题会议4次。

2.加强廉洁教育

开展形式多样的廉洁教育活动，增强党员干部的廉洁意识。组织党员干部观看警示教育片6部，参观廉政教育基地3次，举办廉政专题讲座4期。通过案例分析、廉政谈话等方式，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。

在重要节日期间，通过短信、微信等方式向党员干部发送廉洁提醒信息，营造廉洁过节的良好氛围。

3.强化监督执纪

支持纪检监察部门开展工作，加强对企业重点领域、关键环节的监督检查。全年共开展专项监督检查8次，发现问题20个，提出整改建议20条。对发现的问题，建立整改台账，明确整改责任人，限期整改。

加大对违规违纪行为的查处力度，严肃追究相关人员的责任。2025年，共查处违规违纪案件2起，给予党纪政纪处分2人。

四、融入中心，促进企业高质量发展

1.党建与业务深度融合

积极探索党建与业务深度融合的有效途径和方法，推动党建工作与企业生产经营同频共振。围绕企业重点项目建设、科技创新、市场开拓等中心工作，开展“党建+项目”“党建+创新”“党建+营销”等党建品牌创建活动。

在[重点项目名称]建设中，成立了党员突击队，充分发挥党员的先锋模范作用，确保项目提前完成。通过党建品牌创建活动，激发了党员干部的工作热情和创造力，为企业发展注入了强大动力。

2.推动企业改革发展

积极参与企业重大决策，为企业改革发展出谋划策。在企业混合所有制改革、产业结构调整等重大改革事项中，充分发挥党委的领导作用，确保改革顺利推进。

加强企业文化建设，弘扬企业精神，增强企业凝聚力和向心力。通过开展职工文化活动、宣传企业先进典型等方式，营造了积极向上的企业文化氛围。

五、存在的不足与改进措施

1.存在的不足