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人才储备与绩效考核.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人才储备与绩效考核

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    指导教师：

    起止日期：

    人才储备与绩效考核

    摘要：随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。人才储备作为企业核心竞争力的重要组成部分，其重要性不言而喻。本文从人才储备与绩效考核的内涵入手，分析了人才储备与绩效考核的关系，探讨了人才储备与绩效考核的实践策略，旨在为企业提供有益的参考。

    在当今社会，人才已成为企业发展的关键资源。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须重视人才储备与绩效考核。人才储备是指企业通过招聘、培

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