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毕业设计(论文)

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毕业设计(论文)报告

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摘要:本文以人力资源部绩效考核为研究对象,通过分析人力资源部绩效考核的特点和存在的问题,提出了构建人力资源部绩效考核指标体系的方法。首先,对人力资源部绩效考核的重要性进行了阐述,然后分析了人力资源部绩效考核的现状和存在的问题,接着提出了构建人力资源部绩效考核指标体系的原则和具体指标,最后对人力资源部绩效考核的实施进行了探讨。本文的研究成果对于提高人力

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