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职业病防治试题(附答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某企业使用的原料中含有苯，员工在工作中长期接触苯，可能导致哪种职业病？()

A.职业性皮肤病

B.职业性耳聋

C.职业性中毒

D.职业性肿瘤

2.以下哪项不是职业病危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

3.职业病诊断鉴定应当由哪个机构负责？()

A.卫生行政部门

B.工会组织

C.职业病防治机构

D.劳动保障行政部门

4.用人单位应当对劳动者进行哪些职业健康检查？()

A.入职前、在岗期间、离岗时和应急健康检查

B.入职前、在岗期间、离岗时

C.在岗期间、离岗时、应急健康检查

D.入职前、在岗期间

5.以下哪项不属于职业病防治工作的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.劳动者健康为本

C.政府监管、企业负责、劳动者参与

D.经济效益优先、社会效益兼顾

6.职业病危害项目申报的有效期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.用人单位应当如何设置职业病危害警示标识？()

A.在作业场所设置明显的警示标识

B.在职业病危害严重的作业场所设置警示标识

C.在职业病危害轻微的作业场所设置警示标识

D.不需要设置警示标识

8.劳动者发现工作场所存在职业病危害，应当如何处理？()

A.直接向用人单位反映

B.向当地卫生行政部门报告

C.向工会组织反映

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于职业病？()

A.因接触职业性粉尘引起的肺病

B.因接触化学物质引起的皮肤病

C.因工作压力过大引起的心理疾病

D.因长期站立引起的静脉曲张

10.用人单位未按照规定及时申报职业病危害项目的，应承担什么法律责任？()

A.罚款

B.停业整顿

C.没收违法所得

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.职业病危害因素主要包括哪些方面？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.生理性因素

E.心理性因素

12.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些义务？()

A.建立职业病防治责任制

B.定期进行职业病危害因素检测

C.为劳动者提供符合国家标准的防护用品

D.对劳动者进行职业健康检查

E.对劳动者进行职业病防治教育和培训

13.劳动者在职业病防治中享有哪些权利？()

A.接受职业健康检查

B.要求用人单位提供符合国家标准的防护用品

C.参与职业病防治工作的决策

D.了解所从事工作的职业病危害因素

E.对职业病防治工作提出意见和建议

14.职业病诊断鉴定委员会的组成应包括哪些人员？()

A.职业病防治专家

B.医学专家

C.劳动保障部门代表

D.用人单位代表

E.工会代表

15.以下哪些行为属于违反职业病防治法的行为？()

A.用人单位未按照规定报告职业病危害事故

B.用人单位未按照规定进行职业病危害因素检测

C.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查

D.用人单位未按照规定设置职业病危害警示标识

E.劳动者未按照规定佩戴个人防护用品

三、填空题(共5题)

16.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触

17.用人单位应当定期对工作场所进行

18.职业病危害因素检测、评价结果应当至少保存

19.劳动者职业健康检查费用由

20.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测应当由用人单位自行进行。()

A.正确B.错误

22.劳动者在职业病防治中不享有任何权利。()

A.正确B.错误

23.用人单位可以不设置职业病危害警示标识。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断鉴定结论应当以书面形式作出。()

A.正确B.错误

25.劳动者在发现职业病危害时，可以直接向用人单位提出整改要求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业病危害因素检测的目的和意义。

27.劳动者在发现职业病危害事故或者有证据证明职业危害因素可能导致严重职业病危害时，应当如何处理？

28.用人单位在发生职业病危害事故时，应当采取哪些措施？

29.如何判断一个疾病是否属于职业病？

30.职业病防治法对用人单位有哪些具体要求？