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2026年职业卫生基础试题及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.职业病危害因素按其性质可分为（C）。
A.物理因素、化学因素、生物因素
B.生产性粉尘、化学物质、生物因素
C.生产性粉尘、化学物质、物理因素、生物因素
D.生产性粉尘、化学物质、物理因素
2.职业病诊断应当由（A）组织职业病诊断机构进行。
A.县级以上人民政府卫生行政部门
B.县级以上人民政府安全生产监督管理部门
C.县级以上人民政府环境保护部门
D.县级以上人民政府人力资源和社会保障部门
3.职业病预防控制机构发现用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，应当（B）。
A.直接进行处罚
B.向用人单位所在地安全生产监督管理部门报告
C.自行进行整改
D.要求用人单位停产整顿
4.职业病病人依法享受国家规定的（C）。
A.医疗保障待遇
B.停工留薪期
C.医疗保障待遇和停工留薪期
D.经济补偿
5.生产性粉尘中，主要危害人体的粉尘是（A）。
A.矽尘
B.水泥尘
C.木材尘
D.食品尘
6.职业病危害项目申报由用人单位（B）负责。
A.安全生产监督管理部门
B.向所在地安全生产监督管理部门申报
C.卫生行政部门
D.环境保护部门
7.职业病诊断证明书由（A）出具。
A.职业病诊断机构
B.用人单位
C.安全生产监督管理部门
D.卫生行政部门
8.职业病病人依法享受国家规定的（C）。
A.医疗保障待遇
B.停工留薪期
C.医疗保障待遇和停工留薪期
D.经济补偿
9.生产性粉尘中，主要危害人体的粉尘是（A）。
A.矽尘
B.水泥尘
C.木材尘
D.食品尘
10.职业病危害项目申报由用人单位（B）负责。
A.安全生产监督管理部门
B.向所在地安全生产监督管理部门申报
C.卫生行政部门
D.环境保护部门
二、填空题（总共10题，每题2分）
1.职业病危害因素按其性质可分为生产性粉尘、化学物质、物理因素和生物因素。
2.职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门组织职业病诊断机构进行。
3.职业病预防控制机构发现用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，应当向用人单位所在地安全生产监督管理部门报告。
4.职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇和停工留薪期。
5.生产性粉尘中，主要危害人体的粉尘是矽尘。
6.职业病危害项目申报由用人单位向所在地安全生产监督管理部门申报。
7.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。
8.职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇和停工留薪期。
9.生产性粉尘中，主要危害人体的粉尘是矽尘。
10.职业病危害项目申报由用人单位向所在地安全生产监督管理部门申报。
三、判断题（总共10题，每题2分）
1.职业病危害因素按其性质可分为生产性粉尘、化学物质、物理因素和生物因素。（正确）
2.职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门组织职业病诊断机构进行。（正确）
3.职业病预防控制机构发现用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，应当直接进行处罚。（错误）
4.职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇和停工留薪期。（正确）
5.生产性粉尘中，主要危害人体的粉尘是矽尘。（正确）
6.职业病危害项目申报由用人单位向所在地安全生产监督管理部门申报。（正确）
7.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。（正确）
8.职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇和停工留薪期。（正确）
9.生产性粉尘中，主要危害人体的粉尘是矽尘。（正确）
10.职业病危害项目申报由用人单位向所在地安全生产监督管理部门申报。（正确）
四、简答题（总共4题，每题5分）
1.简述职业病危害因素的分类。
职业病危害因素按其性质可分为生产性粉尘、化学物质、物理因素和生物因素。生产性粉尘包括矽尘、水泥尘、木材尘等；化学物质包括有毒有害化学物质、重金属等；物理因素包括噪声、振动、辐射等；生物因素包括细菌、病毒等。
2.简述职业病诊断的程序。
职业病诊断的程序包括：职业史采集、职业卫生学调查、临床表现和实验室检查、综合分析判断等步骤。诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门组织职业病诊断机构进行。
3.简述职业病病人的权益。
职业病病人依法享受国家规定的医疗保障待遇和停工留薪期。职业病病人有权获得医疗救治、康复服务、劳动能力鉴定等权益。用人单位应当为职业病病人提供必要的劳动保护和职业病防治措施。
4.简述职业病危害项目申报的内容。
职业病危害项目申报的内容包括：用人单位的基本情况、职业病危害因素的种类和浓度、职业病防护设施和措施、职业病防护设施的运行情况、职业病防护效果评价等。
五、解决问题（总共4题，每题5分）
1.某工厂存在
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