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2026年薪酬核算考试题及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在北京市，某公司员工月薪为15,000元，根据北京市最低工资标准，该员工的最低工资保障应为（）。

A.12,000元

B.13,000元

C.14,000元

D.15,000元

2.某员工2026年7月基本工资为10,000元，岗位津贴2,000元，绩效奖金3,000元，该员工的应税工资为（）。

A.15,000元

B.16,000元

C.17,000元

D.18,000元

3.在上海市，某公司员工2026年8月应发工资为25,000元，其中包含年终奖10,000元，该员工的个人所得税应纳税所得额为（）。

A.15,000元

B.20,000元

C.25,000元

D.30,000元

4.某员工2026年9月基本工资为8,000元，加班费1,500元，该员工的应税工资为（）。

A.8,000元

B.9,500元

C.10,000元

D.11,500元

5.在深圳市，某公司员工2026年10月应发工资为30,000元，其中包含高温补贴1,000元，该员工的应税工资为（）。

A.29,000元

B.30,000元

C.31,000元

D.32,000元

6.某员工2026年11月基本工资为12,000元，年终奖20,000元，该员工的应税工资为（）。

A.12,000元

B.20,000元

C.32,000元

D.34,000元

7.在广州市，某公司员工2026年12月应发工资为28,000元，其中包含交通补贴2,000元，该员工的应税工资为（）。

A.26,000元

B.28,000元

C.30,000元

D.32,000元

8.某员工2026年1月基本工资为9,000元，加班费2,000元，该员工的应税工资为（）。

A.9,000元

B.11,000元

C.12,000元

D.13,000元

9.在杭州市，某公司员工2026年2月应发工资为22,000元，其中包含年终奖5,000元，该员工的个人所得税应纳税所得额为（）。

A.17,000元

B.20,000元

C.22,000元

D.27,000元

10.某员工2026年3月基本工资为7,000元，绩效奖金4,000元，该员工的应税工资为（）。

A.7,000元

B.11,000元

C.15,000元

D.21,000元

二、多选题（每题3分，共10题）

1.在上海市，以下哪些属于工资总额的组成部分？（）

A.基本工资

B.岗位津贴

C.加班费

D.福利费

E.年终奖

2.某员工2026年4月基本工资为10,000元，岗位津贴2,000元，绩效奖金3,000元，以下哪些属于应税工资？（）

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效奖金

D.加班费

E.福利费

3.在深圳市，以下哪些属于个人所得税的免税项目？（）

A.住房补贴

B.交通补贴

C.高温补贴

D.加班费

E.年终奖

4.某员工2026年5月基本工资为8,000元，加班费1,500元，以下哪些属于应税工资？（）

A.基本工资

B.加班费

C.福利费

D.年终奖

E.绩效奖金

5.在广州市，以下哪些属于工资总额的组成部分？（）

A.基本工资

B.岗位津贴

C.加班费

D.福利费

E.年终奖

6.某员工2026年6月基本工资为12,000元，绩效奖金4,000元，以下哪些属于应税工资？（）

A.基本工资

B.绩效奖金

C.加班费

D.福利费

E.年终奖

7.在杭州市，以下哪些属于个人所得税的免税项目？（）

A.住房补贴

B.交通补贴

C.高温补贴

D.加班费

E.年终奖

8.某员工2026年7月基本工资为9,000元，岗位津贴2,000元，以下哪些属于应税工资？（）

A.基本工资

B.岗位津贴

C.加班费

D.福利费

E.年终奖

9.在北京市，以下哪些属于工资总额的组成部分？（）

A.基本工资

B.岗位津贴

C.加班费

D.福利费

E.年终奖

10.某员工2026年8月基本工资为11,000元，绩效奖金3,000元，以下哪些属于应税工资？（）

A.基本工资

B.绩效奖金

C.加班费

D.福利费

E.年终奖

三、判断题（每题2分，共10题）

1.在上海市，某公司员工2026年9月应发工资为25,000元，其中包含年终奖10,000元，该员工的个人所得税应纳税所得额为25,000元。（）

2.某员工2026年10月基本工资为10,000元，加班费1,500元，该员工的应税工资为11,500元