招聘警务辅助人员30人考前自测高频考点模拟试题有答案详解.docxVIP

招聘警务辅助人员30人考前自测高频考点模拟试题有答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公安机关警务辅助人员应当具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的政治、业务素质和品行

C.具有大专以上文化程度

D.退役军警

2.公安机关警务辅助人员在工作中的主要职责不包括以下哪项？()

A.协助维护社会治安秩序

B.协助开展侦查、执行刑罚工作

C.执行法律、法规规定应当由人民警察行使的职权

D.协助开展群众工作

3.下列关于公安机关警务辅助人员的管理，错误的是？()

A.警务辅助人员应当接受公安机关的统一管理和指挥

B.警务辅助人员可以独立执行职务

C.警务辅助人员的薪酬待遇应当与工作绩效挂钩

D.警务辅助人员有权获得法律规定的劳动保护

4.公安机关警务辅助人员违反工作纪律，应当受到何种处理？()

A.警告

B.记过

C.离职

D.留用察看

5.下列哪项不属于公安机关警务辅助人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.依法获得晋升机会

D.独立执法

6.公安机关警务辅助人员应当参加哪些培训？()

A.法律法规培训

B.业务技能培训

C.思想政治培训

D.以上都是

7.公安机关警务辅助人员的薪酬待遇应当遵循什么原则？()

A.以工作绩效为依据

B.以实际工作量为依据

C.以地区经济社会发展水平为依据

D.以上都是

8.公安机关警务辅助人员的合同期限一般为多久？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.没有固定期限

9.下列哪项不属于公安机关警务辅助人员的义务？()

A.遵守国家法律法规

B.遵守公安机关的规章制度

C.积极参加政治学习

D.未经批准不得离职

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于公安机关警务辅助人员的职责范围？()

A.协助维护社会治安秩序

B.协助开展侦查、执行刑罚工作

C.审查犯罪嫌疑人

D.参与警务技能培训

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.法律、行政法规规定的其他情形

12.以下哪些行为属于妨碍公务行为？()

A.伪造、变造或者买卖国家机关、人民警察的证件、印章的

B.故意阻碍国家机关工作人员依法执行职务的

C.以暴力、威胁方法抗拒、阻碍人民警察依法履行职责的

D.对执法机关工作人员进行侮辱、诽谤、威胁、殴打或者故意伤害的

13.公安机关在办理治安案件时，下列哪些情形可以当场处罚？()

A.对违反治安管理行为人或者代为处理的人处警告或者二百元以下罚款的

B.违反治安管理行为人不到场，但可以当场作出处罚决定的

C.违反治安管理行为人有违法所得，依法应当追缴的

D.违反治安管理行为人有其他依法应当给予当场处罚的情形

14.以下哪些属于公安机关人民警察的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.严守纪律，保守国家秘密和工作秘密

C.公正廉洁，文明执勤

D.模范遵守社会公德

三、填空题(共5题)

15.公安机关警务辅助人员的职责主要包括协助公安机关人民警察维护社会治安秩序、协助开展执法工作、协助开展警务保障工作等。

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

17.在中华人民共和国境内，凡违反治安管理的行为，都应当受到法律制裁。

18.公安机关警务辅助人员的薪酬待遇应当根据其工作性质、工作内容和劳动贡献等因素确定。

19.公安机关在办理治安案件时，应当遵守法定程序，确保案件处理的公正、公平。

四、判断题(共5题)

20.公安机关警务辅助人员可以独立执行职务。()

A.正确B.错误

21.公安机关警务辅助人员的合同期限没有固定限制。()

A.正确B.错误

22.违反治安管理的行为，不论情节轻重，都应受到法律制裁。()

A.正确B.错误

23.公安机关警务辅助人员的薪酬待遇完全根据市场行情确定。()

A.正确B.错误

24.公安机关