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招聘警务辅助人员46人模拟试卷附答案详解(考试直接用)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公安机关警务辅助人员的主要职责？()

A.辅助公安机关执法

B.负责内部行政事务

C.参与刑事侦查活动

D.实施行政处罚

2.公安机关警务辅助人员应当具备的基本条件不包括以下哪项？()

A.具有完全民事行为能力

B.具有良好的政治素质和品行

C.具有国家承认的大学本科以上学历

D.具有正常履行职责的身体条件

3.以下哪项不属于警务辅助人员的管理机构？()

A.公安机关警务辅助人员管理部门

B.地方人民政府人力资源社会保障部门

C.公安机关内部审计部门

D.公安机关治安管理部门

4.警务辅助人员的工资待遇应当与以下哪项相挂钩？()

A.工作时间

B.工作绩效

C.工作年限

D.工作性质

5.警务辅助人员在工作过程中违反规定，造成严重后果的，应当如何处理？()

A.给予警告或通报批评

B.依法予以辞退或解聘

C.由公安机关给予行政处分

D.依法追究刑事责任

6.公安机关对警务辅助人员的录用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录用原则

C.严格考察原则

D.以上都是

7.警务辅助人员的合同期限一般不超过多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.警务辅助人员在工作中发生意外伤害，应当由谁负责赔偿？()

A.警务辅助人员自己

B.公安机关

C.用人单位

D.国家财政

9.以下哪项不属于警务辅助人员的工作纪律？()

A.严守纪律，保守秘密

B.不得泄露工作秘密

C.不得参与赌博等违法犯罪活动

D.享有休假待遇

10.警务辅助人员对工作不满，应当通过什么途径提出意见和建议？()

A.向上级领导反映

B.通过法律途径解决

C.向公安机关警务辅助人员管理部门反映

D.以上都可以

二、多选题(共5题)

11.公安机关警务辅助人员的职责包括哪些方面？()

A.辅助公安机关执法

B.负责内部行政事务

C.参与刑事侦查活动

D.实施行政处罚

E.提供法律咨询

12.警务辅助人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.具有良好的政治素质和品行

C.具有国家承认的大学本科以上学历

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有相关工作经验

13.警务辅助人员的合同管理包括哪些内容？()

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同解除

E.合同终止

14.公安机关在招聘警务辅助人员时，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录用原则

C.严格考察原则

D.优先录用本地人员原则

E.需求导向原则

15.警务辅助人员在工作中的行为规范包括哪些方面？()

A.严守纪律，保守秘密

B.不得泄露工作秘密

C.不得参与赌博等违法犯罪活动

D.不得在工作时间饮酒

E.不得擅自离岗

三、填空题(共5题)

16.警务辅助人员应当遵守的职业道德规范中，要求其严守纪律，保守秘密，不得泄露______。

17.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，警务辅助人员的最高任职年龄一般不超过______周岁。

18.警务辅助人员的劳动合同期限一般自签订之日起计算，期限一般为______年。

19.公安机关在招聘警务辅助人员时，应当优先录用具有______的人员。

20.警务辅助人员在工作期间，因公致残的，按照国家有关规定享受______。

四、判断题(共5题)

21.警务辅助人员可以独立执行行政处罚。()

A.正确B.错误

22.警务辅助人员的劳动合同期限可以随意延长。()

A.正确B.错误

23.警务辅助人员在工作中发生意外伤害，一律由公安机关赔偿。()

A.正确B.错误

24.警务辅助人员必须具有大学本科以上学历。()

A.正确B.错误

25.警务辅助人员在工作中违反纪律，公安机关不得对其进行处分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述警务辅助人员与人民警察在职责上的区别。

27.警务辅助人员在工作中遇到紧急情况，应当如何处理？

28.如何保障警务辅助人员的合法权益？

29.警务辅助人员在工作中的行为规范有哪些？

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