职业规划培训课程.pptxVIP

汇报人：;-;PART.1;课程目标;PART.2;课程核心模块第一阶段：职业规划基础(2小时);课程核心模块第二阶段：自我认知与职业素养(3小时);课程核心模块第三阶段：目标制定与规划工具(4小时);课程核心模块第四阶段：职业发展能力强化(3小时);课程核心模块第五阶段：实施与动态调整(2小时);PART.3;课程特色;PART.4;课程实施方式1.课堂讲授;课程实施方式2.小组讨论;课程实施方式3.实践操作;课程实施方式4.个性化辅导;PART.5;课程内容延伸1.职业心态与职业礼仪培训;课程内容延伸2.行业知识学习;课程内容延伸3.职业进阶与转型指导;PART.6;课程评估与反馈1.课堂互动评估;课程评估与反馈2.课后作业与测试;课程评估与反馈3.学员反馈与持续改进;PART.7;课程目标实现预期结果;PART.8;教学方法1.互动式授课;教学方法2.案例分析;教学方法3.实践操作;教学方法4.视频教学;教学方法5.网络资源利用;PART.9;课程师资团队1.主讲教师;课程师资团队2.助教团队;PART.10;课程评估与证书1.课程评估;课程评估与证书2.证书颁发;PART.11;课程后续服务1.跟踪指导;课程后续服务2.职业资源库建设;PART.12;课程适用人群;课程适用人群;PART.13;课程时间安排与地点1.时间安排;课程时间安排与地点2.地点选择;PART.14;课程收益;PART.15;课程挑战与应对策略课程挑战;课程挑战与应对策略应对策略;PART.16;课程反馈与持续改进1.学员反馈;课程反馈与持续改进2.改进措施;课程反馈与持续改进3.持续跟踪;PART.17;课程实践与案例;课程实践与案例;PART.18;课程的市场推广与宣传1.市场推广策略;课程的市场推广与宣传2.宣传材料准备;课程的市场推广与宣传3.宣传活动组织;PART.19;课程与行业的结合;课程与行业的结合;课程与行业的结合;PART.20;总结;-