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毕业设计(论文)报告
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人力资源管理中的员工满意度评估模型构建与优化
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人力资源管理中的员工满意度评估模型构建与优化
摘要:本文针对人力资源管理中的员工满意度评估问题,构建了一个综合性的员工满意度评估模型。首先,分析了员工满意度评估的重要性,阐述了评估模型构建的理论基础和实际意义。其次,从员工工作环境、工作内容、工作关系、工作成果等方面构建了员工满意度评估指标体系。然后,运用层次分析法确定了指标权重,并采用模糊综合评价法对员工满意度进行评估。最后,通
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