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P3企业年金理论及实务07年秋季考试真题有答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业年金计划的基本目标是什么？()

A.提高企业员工的工资水平

B.增加企业的税收负担

C.为员工提供退休后的收入保障

D.降低企业的劳动成本

2.企业年金计划的资金来源主要是哪些？()

A.员工个人缴费

B.企业缴费

C.国家财政补贴

D.以上都是

3.企业年金计划的缴费比例通常由谁决定？()

A.员工个人决定

B.企业决定

C.国家规定

D.由双方协商决定

4.企业年金基金的投资管理由谁负责？()

A.员工个人

B.企业

C.专业投资机构

D.国家

5.企业年金计划的参加人员有哪些限制？()

A.仅限于正式员工

B.仅限于管理层人员

C.仅限于有特殊技能的员工

D.没有特别限制

6.企业年金计划的资金提取有哪些规定？()

A.必须在退休后才能提取

B.可以随时提取

C.可以在离职时提取

D.可以在达到一定年龄时提取

7.企业年金计划的税收优惠政策有哪些？()

A.员工个人缴费部分可以抵扣个人所得税

B.企业缴费部分可以抵扣企业所得税

C.以上都是

D.没有税收优惠

8.企业年金计划的基金管理费用由谁承担？()

A.员工个人承担

B.企业承担

C.国家承担

D.以上都是

9.企业年金计划的资金投资风险由谁承担？()

A.员工个人承担

B.企业承担

C.专业投资机构承担

D.国家承担

10.企业年金计划的监管机构是哪个？()

A.劳动和社会保障部

B.财政部

C.税务总局

D.中国人民银行

二、多选题(共5题)

11.企业年金计划的资金投资可以采取以下哪些方式？()

A.银行存款

B.购买国债

C.投资于企业债券

D.股票市场投资

E.保险产品投资

12.企业年金计划的税收优惠政策主要体现在哪些方面？()

A.员工个人缴费部分可享受税收减免

B.企业缴费部分可享受税收减免

C.企业年金基金投资收益免税

D.员工提取年金时免征个人所得税

E.以上都是

13.企业年金计划的参与条件通常包括哪些？()

A.企业正式员工

B.达到一定年龄或服务年限

C.具备一定的收入水平

D.符合国家相关法律法规

E.企业内部规定

14.企业年金计划的资金管理应遵循哪些原则？()

A.安全性原则

B.流动性原则

C.收益性原则

D.公平性原则

E.可持续性原则

15.企业年金计划可能面临的风险有哪些？()

A.市场风险

B.利率风险

C.信用风险

D.流动性风险

E.操作风险

三、填空题(共5题)

16.企业年金计划中，员工个人缴费的比例通常由企业和员工共同协商确定。

17.企业年金计划的资金投资组合中，通常会将一部分资金投资于风险较低的国债和银行存款。

18.企业年金计划的参与员工在达到退休年龄或满足一定条件后，可以开始提取企业年金。

19.企业年金计划的监管机构负责监督企业年金计划的运营和管理，确保其合规性。

20.企业年金计划的资金提取通常受到税收优惠政策的支持。

四、判断题(共5题)

21.企业年金计划是强制性的，所有员工都必须参加。()

A.正确B.错误

22.企业年金计划的投资风险完全由员工个人承担。()

A.正确B.错误

23.企业年金计划的缴费比例越高，员工的退休收入就越高。()

A.正确B.错误

24.企业年金计划的投资收益不享受税收优惠。()

A.正确B.错误

25.企业年金计划的资金提取可以在员工离职时进行。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明企业年金计划与基本养老保险的区别。

27.企业年金计划的资金投资组合应该遵循哪些原则？

28.企业年金计划的监管机构有哪些职责？

29.企业年金计划的资金提取有哪些限制条件？

30.企业年金计划对企业有哪些益处？

P3企业年金理论及实务07年秋季考试真题有答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】企业年金计划旨在为员工提供退休后的收入保障，以补充基本养老保险的不足。

2.【答案】D

【解析】企业年金计划的资金来源包括员工个人缴费、企业缴费以及国家财政补贴等多方面。

3.【答案】D