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社工应急面试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在紧急情况下，社工应该如何与受助者沟通？()

A.保持冷静，用简单易懂的语言表达

B.忽略受助者的情绪，直接解决问题

C.忽视受助者的需求，自己主导整个流程

D.过度关心，让受助者感到压力

2.社工在处理突发事件时，以下哪项不是首要考虑的因素？()

A.受助者的安全

B.法律责任的规避

C.社工自身的情绪管理

D.受助者的隐私保护

3.社工在遇到受助者情绪激动时，以下哪种做法是不恰当的？()

A.耐心倾听，给予受助者表达的机会

B.直接打断受助者，表达自己的观点

C.尝试理解受助者的情绪，给予安慰

D.保持距离，避免冲突

4.以下哪项不是社工在危机干预中应遵循的原则？()

A.尊重受助者的自主权

B.保持客观中立

C.强调受助者的责任

D.尽快解决问题

5.社工在处理突发事件时，以下哪种情况需要立即上报？()

A.受助者轻微受伤

B.受助者情绪波动较大

C.受助者有自伤或他伤风险

D.受助者提出一些一般性建议

6.社工在危机干预中，以下哪种方法有助于缓解受助者的紧张情绪？()

A.强制受助者进行深呼吸

B.忽略受助者的情绪，直接解决问题

C.尝试理解受助者的情绪，给予安慰

D.告诉受助者要坚强，不要哭泣

7.社工在处理突发事件时，以下哪种情况不需要立即采取行动？()

A.受助者轻微受伤，但已得到初步处理

B.受助者情绪波动较大，但未表现出极端情绪

C.受助者有自伤或他伤风险，但未立即采取行动

D.受助者提出一些一般性建议，未涉及紧急情况

8.社工在危机干预中，以下哪种情况可能需要寻求专业心理援助？()

A.受助者表现出明显的焦虑症状

B.受助者轻微受伤，但已得到初步处理

C.受助者情绪波动较大，但未表现出极端情绪

D.受助者提出一些一般性建议，未涉及紧急情况

9.社工在处理突发事件时，以下哪种做法有助于建立良好的工作关系？()

A.忽略受助者的情绪，直接解决问题

B.尝试理解受助者的情绪，给予安慰

C.强调受助者的责任，让其承担责任

D.保持距离，避免冲突

10.社工在危机干预中，以下哪种情况可能需要调整干预策略？()

A.受助者表现出明显的焦虑症状

B.受助者轻微受伤，但已得到初步处理

C.受助者情绪波动较大，但未表现出极端情绪

D.受助者提出一些一般性建议，未涉及紧急情况

二、多选题(共5题)

11.在紧急情况下，社工进行危机干预时，应考虑以下哪些因素？()

A.受助者的情绪状态

B.环境的安全性

C.应急预案的执行

D.受助者的身体条件

E.社工的专业能力

12.以下哪些是社工在处理突发事件时应遵循的原则？()

A.尊重受助者的权利和选择

B.维护受助者的隐私和尊严

C.保持客观中立，不偏袒任何一方

D.迅速采取行动，避免事态恶化

E.忽视受助者的情绪反应

13.以下哪些是社工在危机干预中可能采用的方法？()

A.深呼吸放松训练

B.心理疏导和情感支持

C.情景模拟和角色扮演

D.专业心理评估和干预

E.建立支持网络和社会资源

14.以下哪些情况在危机干预中可能需要紧急上报？()

A.受助者出现自伤或他伤行为

B.受助者情绪失控，有严重暴力倾向

C.受助者突然出现严重身体不适

D.受助者提出涉及法律或道德的重大问题

E.受助者拒绝接受帮助

15.以下哪些是社工在危机干预后需要做的工作？()

A.对受助者进行后续的心理辅导

B.评估危机干预的效果和不足

C.对社工进行心理疏导和培训

D.更新和优化应急预案

E.建立长期的受助者支持体系

三、填空题(共5题)

16.在紧急情况下，社工应首先考虑的是确保受助者的_______。

17.社工在处理突发事件时，应遵循的原则包括_______、_______、_______等。

18.危机干预后，社工需要进行的后续工作包括_______、_______和_______。

19.在危机干预中，如果受助者情绪激动，社工可以采取的应对策略包括_______、_______和_______。

20.在制定应急预案时，社工应考虑的因素包括_______、_______和_______。

四、判断题(共5题)

21.在危机干预中，社工应忽略受助者的情绪，直接解决问题。()

A.正确B.错误

22.社工在处理突发事件时，应当避免与受助者进行眼神接触，