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- 2026-01-05 发布于河北
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餐馆兼职员工劳动合同范本
甲方(用人单位):________________________
法定代表人或负责人:________________________
地址:________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为______期限劳动合同。自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事______岗位的兼职工作。
2.具体工作内容包括但不限于______。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为______,每周工作______小时。
2.甲方应保障乙方享有国家法定节假日和带薪休假的权利。
第四条工作地点
乙方的工作地点为甲方位于______的餐馆。
第五条工作报酬
1.乙方的兼职工资为______元/月,按月支付。
2.甲方应于每月______日支付乙方上月工资。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
第七条劳动保护
甲方应为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
第八条劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第九条合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,本合同可以解除:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
第十条违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付乙方工资的,应支付相应的违约金。
第十一条争议解决
本合同的履行过程中发生争议,由甲乙双方协商解决;协商不成的,依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):________________________
法定代表人或负责人(签字):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:______年______月______日
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