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大学生职业规划

目录

Contents

自我分析

01

职业清单

03

环境分析

02

学业目标与调整

04

01

自我分析

PARTONE

自我分析

01

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03

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自我分析

大学是否顺利毕业，毕业后是否顺利找到实习单位，在毕业10年内，是否成为该领域的一名专业化人士。

情商塑造:良好的生活状态；较高的工作效率；自控和自励我激励。具体实施：学校的很多活动都需要在短时间内完成，所以较高的工作效率是非常重要的。班级的班会只有一两天的时间来准备，准备参与学校迎新晚会的组织，在这些活动的考验下，我的工作效率也在不断提高。

“知己知彼，方能百战百胜”，所以我们首先要做的就是摆正自己的位置。自我分析的目的是认识自己，了解自己。只有认识了自己，才能对自己的职业做出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线。

95%

85%

77%

定义成功

情商分析

小结

02

环境分析

PARTTWO

环境分析

02

01

03

我的家庭氛围都是开明、民主的，家里长辈极其尊重我的个人想法，充分认同我的选择，不会将他们的意志强加给我，也支持我朝着自己的意愿和喜好的方向发展。原生家庭的教育，促成了我广交挚友、情感细腻、谨慎认真、独当一面的保护者人格特征，为我今后的职业生涯发展打下基础。

家庭环境分析

云南财经大学（云财大），于1951年始建，坐落于云南省昆明市，是一所办学历史悠久、财经特色鲜明的以经济学、管理学为主干学科，法学、哲学、文学等9大学科门类交叉渗透、协调发展的多学科性财经类高水平教学研究型大学。学校师资力量雄厚，综合实力不容小觑，整体的环境氛围很好，为我提供了一个很好的发展平台

学校环境分析

实际上，社会发展有一个相互的促进。国际关系、国际政治现在社会需求方面是超前的，我们需要大量这样的人才，国际政治需求的高潮是国际事务人才、国际关系这方面的人才，社会需求量是非常之大的。像国际贸易、国际金融、国际经济的交往，还有一些国际法律、商务、文化的交流，各种各样的机构、组织、跨国性质的非常之多。

行业环境分析

环境分析

大学就业难的宏观原因是僧多粥少，但微观原因是我们大学生自身定位不准，导致理想与现实脱节。我们必须不断转变就业观念，根据社会对人才需求的新特点，充分了解自己喜欢做什么、适合做什么、能做什么，为自己做出准确的就业定位，从而树立正确的求职目标，找到自己理想的工作。

就业政策分析

推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”。并对大学生实行大学生创业的补贴。

社会环境分析

环境分析

03

职业清单

PARTTHREE

职业探索

（一）很有可能的职业

媒体行业、公务员，或在外企、NGO、国际组织、涉外公司等处就职

（二）比较有可能的职业

在咨询公司、审计公司、公司战略分析岗位等一系列地方就职

在网站、出版社、杂志社等从事编辑

（三）有一些可能的职业

特殊行业：安全系统、外交系统、商务部系统、其他涉外部委。这些行业虽然不会仅仅招聘国际关系专业的毕业生，但也会给国关专业学生留够名额。但这里面学校因素很重要。如果是名气较差的学校，或者海外留学（安全系统便基本无可能），可能机会稍差。

SWOT分析

目前国家向社会公开招收公务员，就是给普通人提供一些公平竞争的机会，而作为大学毕业生，在理论道德修养上，以及知识水平上都有一定的优势。而且我这个专业跟公务员的工作也很对口。

机会因素（O）

近年来社会上出现了“公务员热”，许多人都去报考公务员，尤其是许多的大学毕业生，将报考公务员作为毕业后就业的出路，因而，这一岗位的竞争是相当激烈的，公务员考试的难度也比较大。

威胁因素（T）

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职业目标

职业发展策略

根据我个人兴趣与性格，结合霍兰德职业兴趣评估结果。对家庭、学校、社会和职业环境进行综合分析，确定了我个人的职业生涯目标：公务员的工作。希望通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标。

职业目标：公务员

职业发展策略：听从组织安排

职业发展路线：走专业路线。

职业发展的具体路径

具体路径：科员——主任科员——副处——处级

职业目标

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学业目标与调整

PARTFOUR

大学期间行动计划

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04

行动方案

行动方案

熟悉适应期，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。熟悉本职工作，做好领导交代的任务。在这一时期，主要做好职业生涯的基础工作，与同事友好相处，获得领导认同，打好基础。加强沟通，虚心求教。

学好基础专业课、努力考取有关课程的等级证书。不逃课旷课，上课认真听讲，下课及时巩固复习当天课程，预习明天课程，进入学期复习时间，准备期末各科考试。

成为单位的中流砥柱或中层领导。注意管理方法的学习总结，加强对年轻人的