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评估师聘用合同5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.评估师聘用合同中，评估师的试用期通常为多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

2.评估师在合同期内，如需出差，其差旅费由谁承担？()

A.评估师自行承担

B.聘用单位承担

C.双方协商承担

D.由项目经费承担

3.评估师聘用合同终止后，评估师是否有权获取解除合同的补偿？()

A.是的，有权获取

B.不一定，取决于合同约定

C.否，没有补偿

D.通常没有补偿，但特殊情况下可能有

4.评估师在聘用期间，如违反保密协议，将面临什么后果？()

A.警告处分

B.解除合同

C.罚款

D.以上都是

5.评估师聘用合同中，对于评估师的职责范围是如何规定的？()

A.没有明确规定

B.详细规定评估师应承担的具体职责

C.简要规定评估师的基本职责

D.规定评估师的职责范围，但不具体

6.评估师聘用合同中，评估师的年度考核通常由谁负责组织？()

A.评估师自行组织

B.聘用单位人力资源部门组织

C.评估师和聘用单位共同组织

D.无考核要求

7.评估师聘用合同中，如评估师因个人原因提前离职，应提前多久通知聘用单位？()

A.1周

B.2周

C.1个月

D.3个月

8.评估师聘用合同中，评估师的加班费是如何计算的？()

A.按照正常工资的1.5倍计算

B.按照正常工资的2倍计算

C.按照正常工资的3倍计算

D.无加班费规定

9.评估师聘用合同中，对于评估师的晋升机制是如何规定的？()

A.无晋升机制

B.明确规定晋升条件和流程

C.由评估师自行争取晋升机会

D.以上两种方式均可

二、多选题(共5题)

10.评估师聘用合同中，以下哪些内容是通常包含的？()

A.聘用期限

B.工作职责

C.薪酬福利

D.违约责任

E.培训发展

11.以下哪些情况可能导致评估师聘用合同的解除？()

A.评估师严重违反合同规定

B.聘用单位因经营需要裁员

C.评估师因个人原因提出离职

D.聘用单位破产清算

E.评估师因健康原因无法继续工作

12.评估师聘用合同中，以下哪些条款是针对评估师保密义务的？()

A.不得泄露聘用单位的商业秘密

B.不得泄露客户信息

C.不得在离职后从事与聘用单位业务竞争的活动

D.不得将工作资料带出工作场所

E.不得将工作中的经验或知识应用于个人业务

13.评估师聘用合同中，以下哪些是评估师应遵守的工作纪律？()

A.保守工作秘密

B.按时完成工作任务

C.不得兼职与工作相冲突的职务

D.遵守职业道德规范

E.不得擅自离职

14.评估师聘用合同中，以下哪些是评估师享有的权利？()

A.获取劳动报酬

B.享受法定假期

C.参与公司内部培训

D.对工作条件提出合理改进建议

E.依法维护自身合法权益

三、填空题(共5题)

15.评估师聘用合同中，聘用期限一般分为______和______两种形式。

16.在评估师聘用合同中，若评估师因个人原因提前离职，应提前______个工作日通知聘用单位。

17.评估师聘用合同中，______是评估师履行职责的基本要求。

18.评估师聘用合同中，若评估师违反合同规定，聘用单位有权采取______措施。

19.评估师聘用合同中，______是评估师获得劳动报酬的依据。

四、判断题(共5题)

20.评估师聘用合同中，试用期内的评估师享有与正式员工相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

21.评估师聘用合同一旦签订，聘用单位不得随意解除合同。()

A.正确B.错误

22.评估师聘用合同中，评估师的离职通知期可以由双方协商确定。()

A.正确B.错误

23.评估师聘用合同中，评估师的薪酬结构只能包含基本工资。()

A.正确B.错误

24.评估师聘用合同中，评估师在离职时必须将所有工作资料归还聘用单位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：评估师聘用合同中，试用期的主要目的是什么？

26.问：在评估师聘用合同中，如果评估师因健康原因无法继续工作，聘用单位应该如何处理？

27.问：评估师聘用合同中，如果评估师违反保密协议，聘用单位可以采取哪些措