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住家带小孩保姆合同

一、合同主体条款

甲方（雇主）

姓名：________________________

身份证号：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

乙方（保姆）

姓名：________________________

身份证号：____________________

户籍地址：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人：____________________

联系电话：____________________

合同签订日期：______年____月____日

合同期限：自______年____月____日至______年____月____日（其中，试用期____天，自______年____月____日至______年____月____日）

特别约定

乙方确认身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响工作的病症，已提供有效期内的健康证明（如《健康合格证》《乙肝五项检测报告》等）。

甲方家庭如有特殊情况（如成员患慢性病、宠物饲养等），应提前书面告知乙方。

二、工作内容与要求

（一）婴幼儿照护

日常照料

负责0-3岁婴幼儿的喂养（母乳/奶粉冲泡、辅食制作）、哄睡、洗澡、换尿布等生活护理；

按甲方要求记录婴幼儿饮食、睡眠、排便等情况，每日向甲方反馈；

定期清洁婴幼儿玩具、奶瓶、衣物及活动区域，确保卫生安全。

早期发展辅助

陪伴婴幼儿进行益智游戏、绘本阅读、语言互动等启蒙活动；

协助婴幼儿进行爬行、行走等大动作训练及抓握、穿脱衣物等精细动作练习；

培养婴幼儿规律作息、自主进食等良好习惯。

（二）学龄儿童照护

生活管理

接送儿童上下学，协助整理书包、准备餐食及睡前洗漱；

监督完成家庭作业，检查作业质量并反馈给甲方；

安排儿童每日户外活动（如公园玩耍、体育锻炼），保障每日活动时间不少于1小时。

安全防护

避免儿童接触电源、刀具等危险物品，防止坠楼、烫伤等意外；

外出时全程看护，不允许儿童脱离视线范围；

熟悉儿童常见意外急救知识（如噎食、摔伤处理），紧急情况立即联系甲方并送医。

（三）附加工作范围

限定性家务

仅负责与儿童相关的家务，包括：儿童衣物清洗消毒、餐具清洁、活动区域整理；

不得要求乙方承担甲方家庭全体成员的衣物洗涤、大件家电清洁、户外园艺等非儿童相关家务。

禁止性事项

未经甲方同意，不得带外人进入雇主家中或留宿；

不得擅自翻动甲方私人财物或使用贵重物品（如珠宝、高档化妆品等）；

禁止向儿童传播不良信息，或使用暴力、恐吓等方式管教儿童。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间

常规工时：乙方在甲方家中24小时驻留，但每日实际工作时间不超过10小时，具体安排为：

上午：:-:

下午：:-:

夜间：仅负责婴幼儿夜醒安抚（如喂奶、换尿布），不纳入工作时长。

加班约定

因甲方临时需求延长工作时间的，需提前1小时告知，加班费按____元/小时计算；

法定节假日需乙方工作的，甲方应支付3倍日工资（以月工资÷21.75×3计算），或安排补休（1天法定假日补休2天）。

（二）休息休假

每周休假：乙方每周享有1天带薪休息日，具体日期由双方协商确定（如固定为每周日）；

法定假日：乙方每年享有11天法定带薪假日（元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午1天、中秋1天、国庆3天）；

年假：合同满1年且乙方无重大违纪的，可享受5天带薪年假，需提前15天申请，甲方根据实际情况统筹安排；

事假/病假

事假：每月可申请1天无薪事假，超期按____元/天扣除工资，未经批准缺勤视为旷工，旷工3天甲方可解除合同；

病假：乙方需提供二级以上医院证明，病假期间工资按当地最低工资标准的80%支付，医疗期不超过3个月。

四、薪资待遇与支付

（一）薪酬构成

项目

金额（元/月）

说明

基础工资

______________

试用期工资为基础工资的80%

绩效奖金

______________

根据月度考核结果发放（0-500元）

全勤奖

200

当月无迟到、早退、旷工即发放

技能补贴

______________

持育婴师证、急救证等可额外补贴

（二）支付方式

每月____日前以银行转账方式支付上月工资，乙方账户信息：

开户行：____________________

户名：____________________

账号：____________________

甲方需向乙方提供工资清单，注明应发金额、扣除项（如社保、事假扣款等）及实发金额。

（三）社保与福利

社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳城乡居民基本养老保险和医疗保险，费用由甲方承担____%，乙方承担____%（从工资中代扣）；

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