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2025年公务员申论真题解析：解题思路与高分策略

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

注意：以下材料中共有6则材料，请根据作答要求作答。

材料一

近年来，我国乡村振兴战略深入推进，各地积极探索人才引进的新路径。某地地处山区，为推动乡村产业发展，加大了乡村人才的引进力度。通过实施“人才回乡”计划，吸引了一批在外务工的年轻人返乡创业。同时，该地还与高校合作，建立了乡村振兴人才工作站，为乡村发展提供人才支撑。此外，该地还出台了人才引进优惠政策，为引进的人才提供资金扶持、创业指导等一系列服务，有效激发了人才返乡的积极性。

材料二

李明是一名大学毕业生，毕业后选择回到家乡创业。他利用自己学到的知识，创办了一家农产品加工企业，带动了当地农民增收致富。在创业过程中，他遇到了许多困难，但他始终坚持不懈，积极寻求解决方法。他参加了当地政府组织的创业培训，学习了先进的农业技术和管理经验。同时，他还积极与当地农民沟通，了解他们的需求，不断改进产品，提高产品质量。在他的带领下，当地农产品加工产业逐渐发展壮大，成为了当地乡村产业的重要组成部分。

材料三

王强是一名退伍军人，退役后选择回到家乡务农。他积极响应政府号召，参加了乡村医生培训，成为了一名乡村医生。他主要负责为当地村民提供基本的医疗服务，解决村民看病难的问题。由于当地医疗资源匮乏，王强不仅要承担医疗服务工作，还要负责卫生防疫、健康宣教等工作。他经常深入村组，为村民提供健康咨询，普及卫生知识，提高村民的健康意识。在他的努力下，当地村民的健康状况得到了明显改善。

材料四

张华是一名大学生村官，毕业后到某村担任村官。他积极参与村里的各项工作，帮助村民解决实际困难。他发现村里交通便利，但农产品销售渠道不畅，农民增收困难。于是，他积极联系电商平台，帮助村民拓宽农产品销售渠道。同时，他还组织村民参加电商培训，提高村民的电商技能。在他的努力下，村里的农产品销量明显提升，农民收入也得到了增加。

材料五

某地为了更好地引进乡村人才，制定了一系列优惠政策。例如，为引进的人才提供安家费、创业启动资金等补贴；为引进的人才解决住房问题，提供公租房或购房补贴；为引进的人才提供子女入学、医疗等方面的便利。这些优惠政策有效降低了人才引进的成本，提高了人才引进的吸引力。

材料六

某地通过建立乡村振兴人才工作站，为乡村人才提供全方位的服务。人才工作站的主要职能包括：为人才提供政策咨询、创业指导、技术支持等服务；组织开展人才培训，提高人才的专业技能和综合素质；搭建人才交流平台，促进人才之间的合作与交流。人才工作站的建设，为乡村人才提供了良好的发展环境，有力地推动了乡村人才队伍建设。

作答要求：

1.根据材料一、材料二、材料三，概括该地推进乡村振兴战略中，在人才引进方面采取的主要做法。（25分）

2.结合材料四、材料五、材料六，谈谈你对“基层经验”的理解。（35分）

3.针对材料四反映的某地乡村产业发展中存在的问题，提出对策建议。（30分）

4.以某地农业农村局的名义，草拟一份关于开展“乡村人才引进”活动的通知。（30分）

5.结合给定材料，围绕“经验”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（40分）

试卷答案

第一题解析思路：

本题要求概括该地推进乡村振兴战略中，在人才引进方面采取的主要做法。作答时需仔细阅读材料一、材料二、材料三，从中提取关于人才引进的具体做法的信息点。材料一介绍了该地实施“人才回乡”计划、与高校合作建立人才工作站、出台人才引进优惠政策等做法。材料二通过李明返乡创业的例子，体现了“人才回乡”计划的实施效果。材料三虽然主要讲述王强成为乡村医生的经历，但也间接反映了该地对乡村医疗人才的引进和培养。将这些信息点进行归纳整理，分类表述，即可形成答案要点。

第一题答案：

该地推进乡村振兴战略中，在人才引进方面主要采取了以下做法：

1.实施“人才回乡”计划，吸引在外务工的年轻人返乡创业。

2.与高校合作，建立乡村振兴人才工作站，为乡村发展提供人才支撑。

3.出台人才引进优惠政策，为引进的人才提供资金扶持、创业指导、住房补贴、子女入学、医疗等方面的便利和服务。

4.加强对乡村本土人才的培养，例如通过培训使退伍军人成为乡村医生，组织电商培训提高村民电商技能等。

第二题解析思路：

本题要求结合材料四、材料五、材料六，谈谈对“基层经验”的理解。作答时需首先明确“基层经验”在材料中的具体体现，然后从不同角度进行阐释和分析。材料四通过张华联系电商平台帮助村民销售农产品的事例，体现了基层经验中“因地制宜、开拓思路”的特点。材料五介绍了某地通过优惠政策引进人才的做法，体现了基层经验中“创新机制、提供保障”的特点。材料六讲述了人才工作站为乡村人才提供全方位服