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- 2026-01-08 发布于黑龙江
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涉密人员离职培训;CATALOGUE;01;离职保密重要性;强化法律合规意识;包括研发、情报、财务等核心部门员工,其日常接触高密级信息,需接受强制性离职培训。;02;;离职后持续义务;违规处罚机制;03;离职申请审批步骤;;离职面谈要点;04;机密文档处理标准;电脑、移动硬盘等设备需使用专业工具进行低级格式化,彻底清除所有数据痕迹,必要时更换或销毁硬盘等核心存储部件。;;05;;;;06;定期回访与审查;设立部门负责人、保密办公室、高层管理三级报告路径,确保离职人员违规行为能快速逐级上报并处理。;持续保密意识培养;THANKS
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