护理绩效与岗位管理体系的规范化构建及临床实施路径指南.pptxVIP

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2026-01-05 发布于河南
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护理绩效与岗位管理体系的规范化构建及临床实施路径指南.pptx

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;;;护理岗位分类与职责界定;;分层准入标准;护理岗位评价体系建立;;绩效考核指标体系设计;采用自评+互评+上级评的360度评估，结合护理信息系统数据抓取，实现主观评价与客观数据融合。;绩效结果应用与激励;绩效反馈与改进机制;;;;质量改进措施实施;;;基础培训;专科认证;;终身学习;;;电子护理记录管理;;;;风险识别与评估;;;警示教育体系;;核心理念构建;团队沟通协作机制;职业荣誉感培养;设立年度50万元护理创新基金，实行提案-孵化-推广三阶段管理，去年产生17项专利，8项实现临床转化。;;;全院推广策略制定;标杆对比;;