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2025年形象岗位要求15篇

目录

第1篇形象导购岗位职责任职要求

形象导购岗位职责

职责描述:

1.根据客户需求，给予客户搭配方案，并达成销售;

2.创造舒适的购买环境，提供优质的顾客服务;

3.向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.身高163以上，形象气质佳，年龄25-30岁;

3.能积极面对挑战及压力，责任心强，擅长沟通与团队合作:

4.有志向销售管理方向发展，具备突出的管理意识和领导潜质;

5.有过家居类销售经验者。

第2篇视觉形象设计岗位职责任职要求

视觉形象设计岗位职责

岗位职责

1.负责公司产品体系的全部工作，监控设计成品质量

2.负责公司的形象、品牌及环境设计;协调产品落地

3.产出和维护迭代公司的整体设计规范

4.负责团队的日常指导和专业培训，提升团队整体水平

任职要求

1.欧美知名美术学院美术相关专业毕业，有丰富的创作实践经验、深厚的美术功底和设计理论;

2.2年以上设计相关工作经历，获得过知名设计奖项优先;

能够驾驭多种美术风格。岗位职责

1.负责公司产品体系的全部工作，监控设计成品质量

2.负责公司的形象、品牌及环境设计;协调产品落地

3.产出和维护迭代公司的整体设计规范

4.负责团队的日常指导和专业培训，提升团队整体水平

任职要求

1.欧美知名美术学院美术相关专业毕业，有丰富的创作实践经验、深厚的美术功底和设计理论;

2.2年以上设计相关工作经历，获得过知名设计奖项优先;

能够驾驭多种美术风格。

视觉形象设计岗位

第3篇形象顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

形象管理顾问是对个人形象进行设计与指导的专业顾问，他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等身体色基本特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。

形象顾问岗位职责

1.接受店长与主管的工作安排，能独立和团队合作的完成工作任务；

2.店铺货品的整理，卖场清洁、陈列及店铺形象的日常维护；

3.熟悉掌握卖场货品；

4.提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的搭配及试穿服务；

5.收集顾客资料，维护顾客关系；

6.接受公司上级安排，学习。

形象顾问岗位要求

1.专科/本科以上学历；

2.热爱时尚行业，对流行趋势有较深的了解和关注，有很好的审美和服装搭配能力；

3.对服装的面料、廓形、颜色具备一定的专业知识；

4.具有零售销售经验或时装设计及店铺陈列经验者可优先考虑；

5.有较强的服务意识，工作态度积极有责任心，具有良好的表达和沟通能力及责任心；

6.年龄19岁—30岁，五官端正，形象佳，热情开朗，有美丽的笑容。

形象顾问发展方向

企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。

第4篇高端女装形象顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

薪资福利

薪资：3000-4200底薪+提成+激励奖金+日奖金，胜任者月收入6000以上

员工福利：年度服务奖+年终奖+五险+过节物资+生日福利+员工聚餐+员工旅游

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，保持良好的服务心态，了解顾客的需求并达成销售；

2、通过与顾客交流，向顾客宣传商品和企业文化理念，树立公司及品牌良好形象；

3、以专业态度销售商品，为顾客提供vip服务，并完成个人及店铺整体销售目标。

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、做好所负责区域的卫生清洁工作；