2025年山东滨州惠民县事业单位招聘114人笔试备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2025年山东滨州惠民县事业单位招聘114人笔试备考题库及参考答案详解一套

一、选择题

1.下列关于我国事业单位性质的说法，正确的是（）

A.事业单位是依法设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织

B.事业单位是以营利为目的的社会组织

C.事业单位是由国家机关举办，享受国家财政拨款的非营利性社会组织

D.事业单位是依法设立，从事经济活动的企业

参考答案：A

2.下列哪个选项属于事业单位的职能（）

A.制定和实施国家经济政策

B.提供基本公共服务

C.进行企业经营管理

D.开展国际交流与合作

参考答案：B

3.以下哪个不属于我国事业单位的分类（）

A.公益一类事业单位

B.公益二类事业单位

C.公益三类事业单位

D.企业类事业单位

参考答案：D

4.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位

B.事业单位岗位设置不受编制限制

C.事业单位岗位设置应遵循精简、效能的原则

D.事业单位岗位设置不受职务等级限制

参考答案：A

5.以下哪个不是事业单位招聘工作人员的基本条件（）

A.具有良好的品行

B.具备招聘岗位所需的专业、技能条件

C.具有国家承认的学历

D.具备招聘岗位所需的政治面貌

参考答案：D

二、判断题

1.事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。（）

参考答案：正确

2.事业单位新进人员应当实行公开招聘制度。（）

参考答案：正确

3.事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（）

参考答案：正确

4.事业单位工作人员在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，提出解除聘用合同的，事业单位应当给予经济补偿。（）

参考答案：错误

5.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。（）

参考答案：正确

三、简答题

1.简述我国事业单位的性质和特点。

参考答案：

我国事业单位的性质是依法设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。特点包括：

（1）依法设立，具有法人地位；

（2）以提供基本公共服务为主要任务；

（3）享受国家财政拨款，非营利性；

（4）具有专业性和服务性；

（5）具有独立性和自主性。

2.简述事业单位岗位设置的原则。

参考答案：

事业单位岗位设置的原则包括：

（1）遵循精简、效能的原则；

（2）按照岗位性质和任务，合理设置岗位；

（3）兼顾事业发展需要和工作人员利益；

（4）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

3.简述事业单位工作人员考核的内容。

参考答案：

事业单位工作人员考核的内容主要包括：

（1）德：主要包括政治品质、职业道德、社会公德和个人品德；

（2）能：主要包括业务能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力和解决问题能力；

（3）勤：主要包括工作态度、勤奋程度、敬业精神；

（4）绩：主要包括工作实绩、工作效果和社会效益。

四、案例分析题

1.张某，男，45岁，大学本科学历，中级职称，现在某事业单位从事专业技术工作。近年来，张某工作态度不端正，多次迟到早退，且工作能力较弱，年度考核结果均为不合格。请问：根据事业单位相关规定，该单位应如何处理张某？

参考答案：

根据事业单位相关规定，张某工作态度不端正，多次迟到早退，且工作能力较弱，年度考核结果均为不合格，属于不能胜任工作岗位的情况。单位可以依法解除与张某的聘用合同，并根据相关规定给予经济补偿。

2.某事业单位招聘工作人员，招聘公告中明确要求具备中级职称。李某，大学本科学历，初级职称，报名参加该事业单位招聘。请问：李某是否符合招聘条件？

参考答案：

根据招聘公告中的要求，具备中级职称是招聘条件之一。李某仅具备初级职称，不符合招聘条件。因此，李某不符合该事业单位的招聘条件。