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2026年安吉后备干部面试题目及答案

第一题：结合安吉“两山”理念实践20周年成果，谈谈你对“绿水青山就是金山银山”理论在新时代县域治理中转化路径的理解，并提出三条可操作的深化建议。

2026年，安吉“两山”理念实践已走过20年，从余村“卖石头”到“卖风景”的转折，到全县域构建“生态+”产业体系，再到数字化赋能生态价值转化，积累了丰富经验。但当前仍面临生态产品价值核算标准不统一、跨区域生态补偿机制待完善、青年群体参与生态治理主动性不足等问题。

对新时代转化路径的理解需把握三个维度：一是价值认知升级，从“生态保护-经济发展”二元对立转向“生态资本-综合价值”系统整合，将空气负氧离子、竹林碳汇、农田景观等生态要素转化为可计量、可交易、可传承的资产；二是机制创新突破，依托全国首批生态产品价值实现机制试点，探索“生态资源确权-评估-交易”全链条制度，破解“山水林田湖草”分散管理难题；三是全民参与深化，从政府主导转向“政府+企业+社会组织+村民”协同治理，构建生态红利共享机制，让群众从“旁观者”变为“受益者”和“建设者”。

可操作的深化建议：

1.构建“安吉生态价值指数”（AEVI）。联合浙江大学、省环科院等机构，制定覆盖森林、湿地、农田、水域的生态产品分类核算标准，开发动态监测平台（如在龙王山自然保护区布设50个微型传感器，实时采集负氧离子、土壤有机质等数据），将指数与绿色贷款额度、项目审批优先级、干部考核挂钩，推动“生态账”转化为“经济账”。2026年可选取天荒坪镇、报福镇试点，年内形成可复制的核算模板。

2.试点“跨域生态权益券”。针对安吉作为黄浦江源头的生态贡献，与上海青浦区、嘉兴嘉善县共建生态补偿联盟，发行“生态权益券”：上海企业购买权益券可抵扣碳排放配额，资金按6:3:1比例反哺安吉生态保护、民生改善和产业升级（如20%用于白茶种植户有机肥补贴，30%用于乡村旅游基础设施提升）。2026年推动签署首份跨域合作协议，力争年内完成1000万元权益券交易。

3.打造“青年生态合伙人”计划。联合团县委、职教中心，面向20-35岁青年推出“三个一”行动：每人认领1亩生态责任田（如毛竹林或白茶园），参与1项生态志愿项目（如“垃圾兑换绿植”“碳普惠骑行”），设计1个生态创新产品（如竹纤维文创、生态研学课程）。配套“生态创业贷”（额度20万元，利率低于LPR1个百分点）和“生态积分”（可兑换景区门票、技能培训），2026年培育100个青年生态项目，带动500名青年返乡参与治理。

第二题：你被派到梅溪镇某村任乡村振兴指导员，该村存在三个突出问题：①12户村民因土地流转补偿标准争议，阻挠正在推进的千亩白茶基地项目；②村集体年经营性收入仅80万元（全县平均150万元），主要依赖集体山林承包费；③村文化礼堂闲置率超60%，老人们反映“除了唱戏没别的”。请现场模拟与村支书的沟通场景，提出解决方案，并说明下一步工作重点。

（模拟沟通）

“王支书，今天过来想和您一起理理村里的问题。首先是土地流转的事，我听说几户村民觉得补偿标准比邻村低200元/亩，其实县里文件明确‘基础补偿+产出分红’，咱们可能没把‘分红’部分讲清楚——白茶基地投产后，村集体能拿15%收益，其中30%要返还给流转土地的村民。明天我和您一起开个小范围座谈会，把测算表带上（比如按亩产2000元，15%收益就是300元/亩，30%返还就是90元，加上基础补偿800元，实际每亩990元，比邻村850元还高），再请镇农办的同志现场答疑，应该能解开大家的心结。

然后是村集体收入的问题，咱们有300亩集体毛竹林，现在承包费每亩50元，太便宜了。我联系了县两山合作社，他们正在推广‘竹山托管+碳汇开发’模式：由合作社统一管护（降低病虫害损失20%），同时测算竹林碳汇量（每亩年固碳1.2吨），通过省碳普惠平台交易，预计每亩能增收120元（承包费+碳汇收益）。另外，村里的闲置小学可以改造成白茶初制加工中心，出租给茶农（每间年租金8000元），还能收加工服务费，一年至少多30万。

文化礼堂的事，老人们要的是‘有事做、有伴聊’。我问了几个老人，他们想办‘银龄课堂’（教智能手机、养生知识）、‘旧物改造工坊’（用竹编废料做工艺品），还想和邻村搞‘村晚擂台赛’。咱们可以找县文旅局申请‘乡村文化管家’，每周来2天组织活动；再招个‘文化志愿者’（给点误工补贴），平时管管场地。另外，把文化礼堂和白茶基地结合——游客来体验采茶，可以安排到礼堂看竹编表演、喝老茶农讲茶道，既聚人气又能卖手工艺品。

下一步重点：先解决土地流转矛盾（3天内开座谈会），同步启动集体资产清查（本周完成竹林、闲置校舍登记），文化礼堂改造方案下周提交村民代表会讨论。您看这样行不？有啥补充的咱再调整。”