《格力电器公司绩效考核问题研究(论文)》.docx

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《格力电器公司绩效考核问题研究(论文)》

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《格力电器公司绩效考核问题研究(论文)》

摘要:随着我国经济社会的快速发展,企业竞争日益激烈,人力资源管理的重要性日益凸显。绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,对于提升企业竞争力具有重要意义。本文以格力电器公司为研究对象,对其绩效考核问题进行深入研究,分析了格力电器绩效考核的现状、存在的问题及原因,并提出了相应的改进措施。通过对格力电器绩效考核问题的研究,旨在为我国企业绩效考核提

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