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人力资源绩效管理和绩效考核的方法.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源绩效管理和绩效考核的方法

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    学院：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源绩效管理和绩效考核的方法

    摘要：本文针对人力资源绩效管理和绩效考核的方法进行了深入研究。首先，分析了人力资源绩效管理和绩效考核的内涵与意义，提出了构建科学的人力资源绩效管理和绩效考核体系的重要性。接着，从绩效管理的目标设定、绩效指标的选取、绩效考核的实施以及绩效反馈等方面，详细探讨了人力资源绩效管理和绩效考核的方法。最后，结合实际案例，分析了当前人力资源绩效管理和绩效考核中存在的问题

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