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残联招聘考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国《残疾人保障法》自何时开始实施？()

A.1990年

B.1991年

C.1992年

D.1993年

2.《残疾人保障法》规定，残疾人享有的权利不包括以下哪项？()

A.参与政治生活的权利

B.参与家庭生活的权利

C.参与教育生活的权利

D.参与职业生活的权利

3.残疾人康复服务的主要内容是什么？()

A.医疗康复

B.教育康复

C.社会康复

D.以上都是

4.用人单位安排残疾人就业比例不低于多少？()

A.1%

B.2%

C.1.5%

D.3%

5.残疾人专用的无障碍设施，其建设和管理责任主体是谁？()

A.城市管理部门

B.住房和城乡建设部门

C.单位或个人

D.残疾人组织

6.残疾儿童接受义务教育实行什么制度？()

A.全免费教育

B.限额招生

C.优先入学

D.优惠政策

7.在公共汽车、电车、火车等公共交通工具上，残疾人可以免费携带多少人乘坐？()

A.1人

B.2人

C.3人

D.不限制

8.《残疾人保障法》规定，禁止在招用人员时对残疾人实施以下哪项歧视行为？()

A.限制就业岗位

B.提出与残疾状况无关的招聘要求

C.降低工资待遇

D.不给予劳动保障

9.残疾人专用机动车牌号是什么？()

A.蓝色牌号

B.黄色牌号

C.绿色牌号

D.红色牌号

10.用人单位拒绝按照规定安排残疾人就业，应当承担什么法律责任？()

A.罚款

B.没收非法所得

C.拘留

D.刑事处罚

二、多选题(共5题)

11.根据《残疾人保障法》，残疾人康复服务包括以下哪些内容？()

A.医疗康复

B.教育康复

C.社会康复

D.职业康复

E.法律援助

12.以下哪些属于残疾人教育体系的一部分？()

A.普通学校义务教育阶段随班就读

B.残疾人特殊教育学校

C.残疾人职业教育

D.普通高等教育

E.残疾人社区教育

13.用人单位在招用残疾人时，应当遵守以下哪些规定？()

A.不得歧视残疾人

B.不得提高招聘条件

C.不得降低工资待遇

D.应当提供必要的劳动保障

E.应当给予残疾人培训机会

14.《残疾人保障法》规定，公共场所的无障碍设施主要包括以下哪些？()

A.无障碍坡道

B.无障碍电梯

C.无障碍卫生间

D.无障碍停车位

E.无障碍门

15.残疾人享有的社会保障待遇包括以下哪些？()

A.残疾人基本生活保障

B.残疾人医疗救助

C.残疾人社会保险

D.残疾人特殊津贴

E.残疾人住房保障

三、填空题(共5题)

16.《残疾人保障法》是我国第一部保障残疾人权益的综合性法律，自______年开始实施。

17.我国《残疾人保障法》规定，残疾人教育应当优先发展______教育。

18.《残疾人保障法》明确要求，国家和社会应当采取措施，逐步完善残疾人无障碍设施，推进信息无障碍建设，实现信息交流无障碍，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。其中，信息无障碍建设的具体要求包括______。

19.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于______，并为其提供适合的劳动条件和必要的劳动保护。

20.《残疾人保障法》规定，各级人民政府应当采取措施，保障和改善残疾人的______。

四、判断题(共5题)

21.《残疾人保障法》规定，残疾人享有与其他公民平等的权利。()

A.正确B.错误

22.残疾人在就业时，用人单位可以不遵守《残疾人保障法》中关于安排残疾人就业比例的规定。()

A.正确B.错误

23.残疾人可以免费乘坐公共交通工具。()

A.正确B.错误

24.残疾人在享受社会保险和福利待遇时，与健全人完全相同。()

A.正确B.错误

25.《残疾人保障法》规定，残疾人康复服务由残疾人个人自行承担费用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍《残疾人保障法》的主要内容及其在保障残疾人权益方面的作用。

27.残疾人教育体系包括哪些内容？如何保障残疾儿童、少年接受教育的权利？

28.什么是无障碍环境？无障碍环境对残疾人有什么意义？

29.如何促进残疾人就业？用人单位在招用残疾人时