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国开作业企业行政管理概论-期末综合测试题(45分)限答题次数3次18参考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.国家开发银行作业企业的行政管理主要包括哪些内容？()

A.人力资源管理与培训

B.财务管理

C.信息管理

D.以上都是

2.在行政管理中，以下哪项不属于人力资源管理的范畴？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.薪酬福利管理

D.会计核算

3.企业行政管理中的信息管理主要包括哪些方面？()

A.信息技术基础设施

B.信息安全

C.信息共享

D.以上都是

4.以下哪项不是企业行政管理中财务管理的内容？()

A.资金筹集

B.投资管理

C.成本控制

D.市场营销

5.企业行政管理中，如何提高员工的工作效率？()

A.优化工作流程

B.提供培训机会

C.营造良好的工作环境

D.以上都是

6.企业行政管理中，以下哪项不属于内部控制的范畴？()

A.风险评估

B.指标监控

C.内部审计

D.市场调研

7.企业行政管理中，以下哪项不属于人力资源规划的内容？()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源结构调整

D.人力资源配置

8.企业行政管理中，以下哪项不属于企业文化建设的内容？()

A.企业使命与愿景

B.企业价值观

C.企业制度

D.企业品牌

9.企业行政管理中，以下哪项不属于企业风险管理的内容？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.企业战略

10.企业行政管理中，以下哪项不属于企业社会责任的内容？()

A.环境保护

B.社会公益

C.企业伦理

D.企业效益

二、多选题(共5题)

11.企业行政管理中，以下哪些是人力资源管理的核心职能？()

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

E.劳动关系管理

12.在财务管理中，企业需要关注哪些财务报表？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理会计报表

E.财务预测报表

13.以下哪些是企业内部控制的要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控活动

14.企业行政管理中，以下哪些措施有助于提高员工满意度？()

A.提供良好的工作环境

B.实施公平的薪酬制度

C.举办员工活动

D.建立有效的沟通渠道

E.提供职业发展机会

15.企业行政管理中，以下哪些内容属于企业社会责任的范畴？()

A.环境保护

B.社会公益

C.企业伦理

D.企业效益

E.劳动者权益

三、填空题(共5题)

16.国家开发银行作业企业行政管理的核心目的是为了提高企业的______。

17.在人力资源管理中，______是员工招聘和配置的基础。

18.企业财务管理中的______，是对企业财务状况和经营成果的全面反映。

19.企业内部控制的目标之一是确保企业资产的安全，防止______。

20.企业行政管理中，______是构建企业文化和塑造企业形象的重要途径。

四、判断题(共5题)

21.企业行政管理的主要目的是降低成本。()

A.正确B.错误

22.人力资源规划只关注当前的员工需求。()

A.正确B.错误

23.财务报表只能反映企业的历史财务状况。()

A.正确B.错误

24.企业内部控制的目标之一是提高企业的市场竞争力。()

A.正确B.错误

25.企业文化建设与企业的经济效益没有直接关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业行政管理在企业运营中的重要性。

27.如何有效进行人力资源规划？

28.企业财务管理的核心任务是什么？

29.企业内部控制的作用有哪些？

30.企业文化建设对企业有哪些积极影响？

国开作业企业行政管理概论-期末综合测试题(45分)限答题次数3次18参考

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】国家开发银行作业企业的行政管理涉及人力资源、财务、信息等多个方面，以确保企业的正常运营。

2.【答案】D

【解析】会计核算是财务管理的范畴，不属于人力资源管理的直接内容。

3.【答案】D

【解析】信息管理涉及信息技术基础设施、信息安全、信息