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者招聘考试(公共基础知识)历年参考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

2.2.我国宪法规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为有向有关机关提出申诉、控告或者检举的权利，对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。下列哪项不属于公民的申诉、控告或者检举的权利？()

A.申诉权

B.控告权

C.检举权

D.索赔权

3.3.我国刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。下列哪种行为不属于故意伤害他人身体的行为？()

A.打伤他人

B.刺伤他人

C.殴打他人致伤

D.无意中造成他人伤害

4.4.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子数据交换形式

D.证书形式

5.5.下列哪项不属于《中华人民共和国著作权法》保护的作品？()

A.文字作品

B.口述作品

C.音乐作品

D.基础设施

6.6.下列哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.降职

7.7.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员考核内容？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.年龄

8.8.下列哪项不属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议范围？()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政征收不服的

D.对行政指导不服的

9.9.下列哪项不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()

A.对行政行为不服的

B.对行政不作为不服的

C.对行政机关工作人员的违法失职行为不服的

D.对行政机关的内部人事管理行为不服的

10.10.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议解决途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动调解

D.劳动监察

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.宗教信仰自由

E.人身自由

F.选举权和被选举权

G.劳动权

H.受教育权

12.2.下列哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同生效条件？()

A.当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律或者社会公共利益

D.合同形式合法

E.合同内容明确

13.3.下列哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.没收非法财物

E.行政拘留

F.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

G.关闭

H.法律、行政法规规定的其他行政处罚

14.4.下列哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员义务？()

A.遵守宪法和法律

B.依法履行职责

C.清正廉洁，公道正派

D.维护国家的安全、荣誉和利益

E.接受监督

F.完成领导交办的工作

G.服从组织分配

H.保守国家秘密和工作秘密

15.5.下列哪些属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪构成要件？()

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪客观方面

E.犯罪情节

F.犯罪动机

G.犯罪目的

H.犯罪结果

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，宪法的制定和修改程序比普通法律更为严格，宪法的制定和修改由全国人民代表大会通过，并需获得全体代表的三分之二以上的多数通过。

17.《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若造成他人死亡，则可能构成故意杀人罪。

18.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约和承诺的方式。其中，要约是指希望和他人订立合同的意思表示，而承诺是指接受要约的意思表示。

19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并依照国家规定给予劳动者带薪休假。

20.《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共