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结构化出纳面试题及答案解析(2025版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.现金日记账的登记顺序通常遵循什么原则？()

A.日期先后

B.金额大小

C.凭证号码

D.票据种类

2.在出纳工作中，四清指的是什么？()

A.清账、清物、清款、清证

B.清账、清物、清款、清票

C.清账、清物、清款、清表

D.清账、清物、清款、清单

3.出纳人员在日常工作中，发现现金日记账与银行日记账不符时，应如何处理？()

A.直接调整现金日记账

B.直接调整银行日记账

C.先调整现金日记账，再调整银行日记账

D.通知财务主管进行调整

4.现金日记账的最后一笔余额是多少？()

A.5000元

B.10000元

C.15000元

D.20000元

5.出纳人员在工作中，以下哪项行为是不正确的？()

A.严格按照财务制度操作

B.对账目进行定期核对

C.将现金和票据放在同一抽屉中

D.保守财务秘密

6.出纳在办理现金收付业务时，必须做到哪项？()

A.随意填写收据

B.严格按照规定填写收据

C.不填写收据

D.随意填写发票

7.出纳人员在工作中，以下哪项不属于出纳的基本职责？()

A.现金管理

B.银行存款管理

C.财务报表编制

D.账目核对

8.出纳人员在工作中，以下哪项行为是不被允许的？()

A.严格按照财务制度操作

B.定期进行账目核对

C.随意更改账目

D.保守财务秘密

9.出纳在处理现金时，以下哪项措施是必要的？()

A.不进行现金清点

B.定期进行现金清点

C.随意放置现金

D.不记录现金收支

10.出纳人员在工作中，以下哪项是确保工作质量的关键？()

A.工作效率

B.工作态度

C.工作经验

D.财务知识

二、多选题(共5题)

11.出纳在处理现金时，以下哪些行为是符合规范的？()

A.定期对现金进行清点

B.严格按照财务制度进行操作

C.将现金存放在保险柜中

D.随意将现金放在办公桌上

E.对现金收支进行详细记录

12.以下哪些是出纳人员应当具备的素质？()

A.良好的职业道德

B.良好的沟通能力

C.严谨细致的工作态度

D.较强的学习能力

E.较高的财务管理能力

13.出纳在办理银行转账业务时，需要注意哪些事项？()

A.核对转账金额和账户信息

B.确保转账凭证的完整性和准确性

C.及时通知相关人员进行核对

D.保存转账凭证和回单

E.可以不记录转账明细

14.以下哪些是出纳工作中常见的风险？()

A.现金丢失或被盗

B.账目错误或遗漏

C.财务报表失真

D.内部人员舞弊

E.外部审计风险

15.出纳在交接班时，需要进行哪些工作？()

A.核对现金和票据余额

B.核对账目和系统记录

C.记录交接班情况

D.通知上级领导

E.可以不进行交接班记录

三、填空题(共5题)

16.出纳在处理现金时，应当每天进行现金清点，并与现金日记账的余额进行核对，确保两者相符，如果出现不符，应当立即查明原因并

17.出纳在收到现金时，应当认真检查现金的

18.出纳在开具收据时，应当确保收据的

19.出纳在处理银行转账业务时，必须仔细核对

20.出纳在办理现金支付业务时，应当向收款人出示

四、判断题(共5题)

21.出纳人员可以同时负责现金和银行存款的收支工作。()

A.正确B.错误

22.出纳在处理现金时，不需要进行现金清点。()

A.正确B.错误

23.出纳在开具收据时，可以不填写抬头。()

A.正确B.错误

24.出纳在交接班时，可以不进行详细的交接记录。()

A.正确B.错误

25.出纳在处理银行转账业务时，可以不核对转账金额和账户信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请详细说明出纳在日常工作中应当如何确保现金的安全？

27.如果出纳在处理现金时发现现金日记账与实际现金不符，应该如何处理？

28.出纳在开具收据时，需要注意哪些事项？

29.出纳在交接班时，交接的内容主要包括哪些方面？

30.出纳在工作中遇到突发事件，如现金丢失或被盗窃，应当如何应对？

结构化出纳面试题及答案解析(2025版)

一、单选题(共10题)