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人力资源与企业文化建设的关系.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源与企业文化建设的关系

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源与企业文化建设的关系

    摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业文化建设成为提升企业核心竞争力的重要手段。人力资源作为企业发展的核心要素，其与企业文化建设的关系日益紧密。本文从人力资源与企业文化建设的内涵入手，分析了两者之间的相互关系，探讨了人力资源在企业文化建设中的作用，提出了构建和谐企业文化的策略，旨在为我国企业提升核心竞争力提供理论参考和实践指导。关键词：人力资源；企业文化；关系；

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