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人力资源专业的论文相关范文
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摘要:随着经济全球化和企业竞争的加剧,人力资源管理在企业发展中的地位日益凸显。本文以人力资源战略为研究核心,探讨了人力资源战略与企业绩效之间的关系,分析了人力资源战略的制定与实施过程,提出了人力资源战略优化建议。通过对国内外相关文献的梳理,结合实证研究,本文得出以下结论:企业应将人力资源战略作为企业战略的重要组成部分,重视人力资源的招聘、培训、激励和绩效考核等方面,以提
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