军队医院改革前后手术室护理人员工作投入程度及其影响因素.doc

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军队医院改革前后手术室护理人员工作投入程度及其影响因素

【摘要】目的探讨军队医院改革前后手术室护理人员工作投入改革程度及其影响因素,以期为护理管理者提供参考依据。方法2018年7月至2018年12月,对解放军第98医院手术室护理人员37名进行前瞻性的跟踪调查。采用Utrecht工作投入量表(UWES)评估护理人员改革前后工作投入水平的变化,并采用多元线性回归分析其影响因素。结果与改革期间比较,改革完成后手术室护理人员的工作投入中活力、奉献、专注3个维度的平均得分及总均分显著升高(P0.05)。单因素分析显示,不同婚姻状况、教育程度、护龄、职称、月收入以及夜班频次的护理人员的UWE

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