西华事业单位招聘考试真题及答案解析卷4.docxVIP

西华事业单位招聘考试真题及答案解析卷4

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘公告中规定，应聘人员应具备下列哪项条件？()

A.男性，身高1.75米以上

B.女性，身高1.65米以上

C.年龄在30周岁以下

D.具有国家承认的大学本科及以上学历

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

3.以下哪项不属于事业单位的职责？()

A.教育教学

B.科研开发

C.文化传承

D.从事商业活动

4.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开选拔、竞争上岗、任人唯贤、德才兼备

B.民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示

C.公开招聘、统一考试、择优录用、试用期考核

D.竞争上岗、民主监督、定期考核、奖优罚劣

5.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格等次的，应当采取哪些措施？()

A.调离岗位，降级使用

B.调离岗位，取消聘用

C.调整岗位，降级使用

D.调整岗位，取消聘用

6.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.奖金收入

D.捐赠收入

7.事业单位工作人员因公外出或者请事假等特殊情况不能按时到岗的，应当履行哪些手续？()

A.提前向单位请假，并说明理由

B.在单位内部进行公示

C.向上级主管部门报告

D.通过媒体进行公告

8.事业单位工作人员在执行公务中违反国家法律法规的，应当如何处理？()

A.予以警告或者通报批评

B.依法给予行政处分或者纪律处分

C.取消聘用，解除劳动合同

D.降级使用，调整岗位

9.以下哪项不属于事业单位的岗位设置管理原则？()

A.分类管理、岗位设置、分级分类、分类考核

B.按需设岗、按岗定员、按岗定编、按岗定酬

C.优化结构、提高效率、保障公益、强化管理

D.公开竞争、择优录取、合同管理、规范用人

10.事业单位工作人员在履行职责过程中，对工作性质、工作内容、工作条件等有疑问的，应当如何处理？()

A.向单位领导询问

B.向上级主管部门报告

C.通过法律途径解决

D.向社会公众咨询

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘中，以下哪些条件是必备的？()

A.符合招聘岗位要求的专业条件

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有正常履行职责的身体条件

D.具有国家承认的学历

12.事业单位年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.工作态度

13.事业单位的经费来源可以包括以下哪些？()

A.财政补助

B.自收自支

C.捐赠收入

D.事业单位投资收益

14.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些程序？()

A.民主推荐

B.民主测评

C.差额考察

D.任前公示

15.事业单位工作人员的岗位等级是根据哪些因素确定的？()

A.岗位职责

B.岗位性质

C.岗位条件

D.工作绩效

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助、自收自支、捐赠收入以及______。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、基本合格和不合格四个等次。

18.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持______、竞争上岗、任人唯贤、德才兼备等原则。

19.事业单位工作人员在执行公务中违反国家法律法规的，应当依法给予______或者纪律处分。

20.事业单位的岗位设置应当遵循______、按岗定员、按岗定编、按岗定酬等原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平可以高于国有企业同职级人员的工资水平。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘中，应聘者的年龄要求必须统一规定为35周岁以下。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在年度考核中被确定为合格等次，则不需要进行任何后续处理。()

A.正确B.错误

24.事业单位的领导人员选拔任用过程中，应当允许其他单位人员参与民主推荐。()

A.正确B.错误

25.事业单位的经费支出应当严格按照国家财政预算执行，不得超支。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位的性质和主要职能。

27.事业单位招聘中，应聘者的