工程工资合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

甲方（工程承包方）：____________________

乙方（工程人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工程相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工程相关工作：

（1）工程名称：____________________

（2）工程地点：____________________

（3）工程内容：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工程的相关工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方需要乙方继续工作，双方可另行签订劳动合同。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资支付方式：每月____日支付上月工资。

3.乙方在合同期内完成的工作量达到约定标准，甲方应按照约定支付奖金。

4.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予一定的福利待遇，包括但不限于节日慰问、生日礼品等。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

1.乙方在合同期内应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方在合同期内应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资质证书复印件

3.甲方相关资质证书复印件

4.甲方开户银行信息

5.乙方开户银行信息

注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（工程雇主）：____________________

乙方（工程承包人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方完成的工程项目的工资支付事宜，达成如下协议：

一、工程概况

1.工程名称：____________________

2.工程地点：____________________

3.工程规模：____________________

4.工程内容：____________________

5.工程工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工资支付

1.乙方在工程期间，甲方应按照本合同约定支付乙方工资。

2.工资支付标准：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班工资：按照国家规定计算。

3.工资支付方式：

（1）甲方每月____日前将上月工资支付给乙方；

（2）甲方在乙方完成工程后，根据工程结算结果支付剩余工资。

4.工资支付时间：

（1）每月____日前支付上月工资；

（2）工程完工后____日内支付剩余工资。

三、工资调整

1.在合同有效期内，如国家政策调整，甲方应按照国家规定调整工资标准。

2.乙方因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予奖励，并相应调整工资。

四、福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方的人身安全。

五、违约责任

1.甲方未按时支付工资，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定完成工程，应向甲方支付____%的违约金。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、